現在は、夫の扶養に入っていますが、子どもが高学年になったので、専業主婦を卒業し働く事となりました。日給制で、だいたい月２…

Question

現在は、夫の扶養に入っていますが、子どもが高学年になったので、専業主婦を卒業し働く事となりました。日給制で、だいたい月２０日平均の出勤になりそうで、計算すると、１３万円くらいのお給料になります。交通費は別に支給、有給や賞与も寸志程度あるそうです。税金、年金や健康保険など差し引かれて、手取りがどのくらいになるかはよくわかりませんが、この収入で、夫の扶養から外れるのは得なのでしょうか？夫の扶養手当がなくなったり、税金が増えたりすると結局は損なのでしょうか？メリットやデメリット、妻の副収入として、お得な働き方などがありましたら、どうぞ教えてください。

補足

ありがとうございます。
私は、会社で厚生年金や健康保険に入る事になっています。
日給月給制で、だいたい１３万円程度のお給料から、それらや税金をを天引きされることになりますので、手取りは１０万あるかないか・・・でしょうか。
よく言われる、１０３万とか、８万とかの数字は、手取りではなく、総支給額のことなのでしょうか？
１０３万の壁とか、１３０万の壁とかもよくお聞きするのですが、それも総支給額（総収入）ですか？

Answer 1

判断のポイントは、大きく分けて次の３つになるかと思います。

１．あなたの勤務先で社会保険に加入できるのか、それともあなた自身が国民年金・国民健康保険の保険料を支払うのか
２．ご主人の会社から出る扶養手当はいくらで、あなたの年収がいくらのときまで支給されるのか（配偶者の年収１０３万円までの会社が多いようですが、要確認）
３．ご主人の年収はどのくらいか

以上のデータがないとなんとも言えませんが、大ざっぱに言えば、１が国民年金・国民健康保険で、２・３とも高めであれば、あなたの年収が１０３万円以内ぎりぎりのときにくらべ手取り額はほとんど変わらないか、またはマイナスということもありえます。その逆でしたら、働き損、ということはないでしょう。

前者であったとしたら、仕事の内容や給与に発展性が見込めるのであれば、最初はステップアップための期間と考えることもできますが、そうでなければ考えなおした方がいいかもしれません。

「補足」に関して…

簡単に言えば、すべて給与支給額で、手取りではありません。詳しいことは、類似の質問がこの知恵袋の中にもたくさんありますので、参考になさってください。

税金や社会保険料の計算ができるサイトもいろいろあります。そういったもので概算を出して、ご主人の扶養手当も計算に入れた上で、例えばの話ですが、あなたの年収が１６０万のときと１００万のときとでご夫婦合わせた手取り額の差が２０万になったがそれは得か損か、というのは人により判断が分れるところでしょう。

私個人としては、厚生年金・健康保険に入れるのであればある程度きちんとした会社と考えられるし、他の方も書いていらっしゃるとおり、保険料は払っても長い目で見ればメリットの方が大きいと思いますよ。

Answer 2

端的にいうと、月平均８万３千円くらい稼ぐと税金上の扶養にとれなくなります。
月平均１０万８千円くらい稼ぐと健康保険の扶養にとれなくなります。
なので一番お得なのは８万円くらいでパートをすることですね。
どちらにもひっかからずに得た収入まんまが益になります。

会社からでる扶養手当のことは所得制限額や支給額がわからないので何とも言えませんが、だいたいは上記どちらかの制限と合わせていることが多いです。

月収がある程度いくと、夫の扶養（税金上、健康保険上、年金上）からはずれることになり、会社からの扶養手当がなくなり、ご自身の税金や保険料や年金保険料がでてきます。
それらを考慮すると、もちろん働いた方がいいのはいいのですが１０万ちょっとではちょっとデメリットが大きいですね。
個人的には総収入で月に１５万くらい得られるなら働いた方がよいと思います。

Answer 3

あなたが国民年金、国民健康保険なら働き損になってしまう可能性はありますが、会社で社会保険に加入なさるのでしたら決して損にはなりません。
このままご主人の被扶養者でいて40年国民年金加入であっても満額は792,100円です。収入によって受給額も異なりますが、これから昇給を含めて平均15万であと20年働けば100万くらいにはなると思います。
また健康保険では傷病手当といって、入院などしても標準報酬日額の3分の2は支給されまし、その他の保障もいろいろあります。
ご主人の扶養をはずれることでご主人の税金は増えますし、ご自分も2万ほどはひかれるかも知れませんが、あまり気にせず働けるだけ働いたほうがいいと思いますよ。

Answer 4

給料２人分な以上損なんてことはありません。まあ扶養は外れるでしょうがそれは別にいいと思います。
デメリットがあるとすれば、仕事が中心になってしまって家族と疎遠になってしまうとか。会社でのトラブルを抱えてしまうとか、
金銭的にはよくなるはずなので、働くことはいいと思います。