28歳で転職活動中。産休育休を取る予定の場合、正社員か派遣社員どちらに就くか迷っています。 今年28歳になる者です…

Question

28歳で転職活動中。産休育休を取る予定の場合、正社員か派遣社員どちらに就くか迷っています。

今年28歳になる者です。既に退職済みでJターン就職を希望しています。
現在結婚を予定しており、体力的にも考えて出来れば30前に出産し職場復帰を考えています。
その場合どちらが良いと思いますか？

①正社員で働いて2年目で産休を取得し、職場復帰する。

②派遣社員として働いて2年目で産休を取得する。

しっかり稼げることと、子どもは授かりものなので3年目以降に妊娠・出産するかもしれない可能性を考えると①がベターかなと思います。
しかし、もしかしたら2年目で取得するのは早いのでは？と思い、②も選択肢に入れています。

よろしくお願いします。

Answer 1

派遣社員で産休育休取得中の者ですが、①のほうがいいと思いますよ。
派遣は本当に立場が弱く不安定です。社内人事や事業縮小で一年で契約終了とか、産休までの契約が貰えないとか普通に有り得ます。
2年働いてきて産休までもうすぐとなっても、切迫流産、切迫早産などになって会社に行けなくなったら契約切られないか心配しないといけませんし…。
かくいう私も切迫早産で会社に行けなくなり、産休育休取れるかヒヤヒヤものでした。
育休開けで今より歳を重ねてからより、お若い今、正社員を目指したほうがいいと思います！

Answer 2

①です！

Answer 3

先ずは①を目指しましょう。