解決済み
建設会社で働いてますが、週休1日制、7：30～20：30勤務の現状です。残業手当なし。給与手取り23万円、31歳です。 …
建設会社で働いてますが、週休1日制、7：30～20：30勤務の現状です。残業手当なし。給与手取り23万円、31歳です。 給与はしかたないとし、労働時間については建設業界は当たり前なので労働基準局も黙認だからもっと働けと上司はいいます。そんなもんでしょうか？
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回答（3件）
- ベストアンサー
そんなもんじゃ無いですよ!? 残業手当が付かないんなら早く帰ってゆっくりしたいですよ!? ｻﾌﾞﾛｸ協定教えたれや！
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31歳で手取り23万は少なくないですか？！ 辞めるべきだと思います。 勤続何年か分かりませんが 私の旦那がもし質問者様と同じ状態なら 絶対辞めさせます。
建設会社の就業規則や周辺の環境も分りませんのでなんともいえませんが、手取り２３万円ならそんなもんじゃあないんですか 不服があるならさっさと辞める事ですね、
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