解決済み
ストレスチェックを実施している会社にお勤めしている方にご質問です。 今、勤めている事業所の人数が50名を超えそうなので近々、ストレスチェックを実施しなければならない時期が来そうです。私自身、あまりストレスチェックに関して実施する意義を感じないのですが、皆さんの会社で実施してみて良かったと思う点や無意味だと思われた点などを教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。
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無意味まではいいませんが、ストレスが見受けられた人に対しての対応が、別に大した事が無いので、その点は疑問に思いますね。 例えばある一定以上の場合は、必ず心療内科に受診して診断書を取ること、くらいはあってもいいと思います。
なるほど:2
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