解決済み
医療や介護施設等の就職活動や昇給において、理学療法士と言語聴覚士のダブルライセンスを取得することにメリットはあるのでしょうか。
193閲覧
元理学療法士です。 その施設の規定次第だと思いますが、ほぼメリットはないと思われます。 なぜならダブルライセンスがあっても稼ぐお金が増えるわけではないからです。 理学療法士と言語聴覚士両方持ってても、採用は理学療法士か言語聴覚士のどちらかになります。 リハビリスタッフはリハビリをして診療報酬を得るわけですが、ダブルライセンスでも算定はどちらかになり、売り上げが倍になるわけではないです。 雇う側からしたら売り上げが増えるわけではないので、その人の給与を増やす理由はないわけです。 ただし、規則で特定の資格を持ってると基本給にいくらか上乗せされるよう設定しているところもあります。してないところもありますが… ただあっても基本給で1000円とか2000円くらいプラスになるだけかと思います。ダブルライセンスを取得する手間やお金を考えたらメリットは多くないです。あくまで自身の知識の向上とかでしょう。
就職活動や昇給においては、ダブルライセンスはほぼ意味がない。ざんねん。
< 質問に関する求人 >
理学療法士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る