23歳社会人です。

Question

23歳社会人です。私は今、スーパーのお惣菜コーナーで働いています。
一応8時から5時までなのですが、
毎日7時くらいには会社に着くように出勤しています。7時15分くらいに現場に入ると、『遅い！』とでも言いたげな目で見られます。
最初の頃は6時半くらいに出勤していたのですが、なんせサービス残業になってしまうので最近はなんだかやる気をなくした…というか、体がきついし仕事も辞めたくてたまりません。
『おはようございます』と言っても係長は返事をしてくれないし、いつも睨まれます。
サービス残業は月に40時間ほどです。
体も疲れますが、何より精神的に疲れてきてしまって
いつも死ぬことばかり考えています
仕事を変えたいのですが、人手不足なので辞められません。このまま奴隷のように扱われて、いつか自殺してしまうのではないかと不安です。
みなさんは、こういう場合どうしますか？
他の人たちのことは気にせずに、辞めるべきでしょうか？

Answer 1

絶対にやめるべきです。

自殺はやめようね。生き抜こう！辛い人生でないと人間は成長しない。だから辛い人生はチャンス。

ちなみに僕はいつも自分の守護霊とコンタクトを取っています。

ところで、動物がかわいそうなのでベジタリアンになってユニセフに寄付してかわいそうな子供達を救うのもいいと思います。

霊能者である江原啓之さんの著書「人はなぜ生まれいかに生きるのか」に彼がシルバーバーチの霊訓という本を学んだと語っています。シルバーバーチの霊訓の8巻には菜食主義のすすめが書いてあります。貧困救済のすすめもちらほらとどこかの巻で出てきます。

僕がスピリチュアルの金字塔「シルバーバーチの霊訓」を解説したページを公開します。人生が辛い人ほどどうぞ。http://ameblo.jp/blueray1000

音楽はビートルズがおすすめです。
辛いときはすぐに音楽を聞こう。

Answer 2

こういうことを改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 3

命を守ることが重要でしょう。

それと比べたら仕事はそこまで重要ではありませんよ。

Answer 4

自分が得するように生きていきましょう。
そうでなくても、社風やら常識で押し潰されそうになります。
まして一緒に働いている人達からの冷たい視線や態度はなんの利益にもなりません。
もう一度。
自分が得するように生きていきましょう。