本当にどうすべきか… 彼と同棲中で今年３月に籍を入れる予定ナノですが…本当にそれで良いのか分かりません。 彼…

Question

本当にどうすべきか…

彼と同棲中で今年３月に籍を入れる予定ナノですが…本当にそれで良いのか分かりません。
彼の性格が関係しているのですが、良く言えば【優しい】かもしれませんが、それが【煮えきれない】印象にも見え…大丈夫なのかなと…

どこで感じたかと言うと、彼の勤務先はブラックで1日17時間ぐらい働いて手取り20万ぐらいで…労基が入った時は13時間ぐらいに調整され半休が何回か入って2回で1日休みというカウントになっていた様でその月は14万ぐらいに…ボーナス無しです。
彼は【今の会社辞める】と言っていて私もそれがいいって言って…履歴書も買っていつでも出せる様に退職届書いてたが良いよと言っていました。なのに…
会社に張り出されていた退職金一覧で10年勤務で約70万貰えると知り彼が【今8年ぐらいだから後2年かぁ…そう考えると勿体無いなぁ】と言い出して…
私が【続けるの？】と聞くと【いや……でも30年勤めたら400万近く貰えるから公務員並の退職金だよなぁ】と…
彼の会社は誤魔化しがあったりするので【途中で金額が下げられたりするんじゃないの？】と聞いたら【それは無いと思う】と…
どこまで会社を信じるんだろうと…週休2日制の話も無くなったし、13時間働いても14万って…もう31なのに…どうなんだろって。
彼が頑張って仕事してるのは分かるんですが、今の会社に居続けるのは勿体無いと思うんですよね…。それは何度も伝えていますが
…
仮に結婚したとしても共働きになるのは分かっているし、それは大丈夫なのですが…もうちょっと給料が良くて勤務時間短い所に行ってくれたら…って思っています。
私がワガママなんでしょうか？

Answer 1

同じブラックでも、次の就職先が前のブラック会社を上回る良さがなければ
逆にブラックでも辞めれば勿体無い所は正直ある。
地域差によるけど。

すなわち掛だよね。
転職なんて。

今回は会社の在り方しか記載がないけど人間関係が満足してる、仕事内容には不満がない場合男は中々辞めないよ。

要は彼自身はさほど辞めたい！て気持ちが強くないんじゃない？

会社の事よりも今後結婚していくにあたって
子供を作るのか、家を買うのか、
そういう必要経費を考えた時に
今の会社で大丈夫なのかを考える事が重要だと思う。

新卒で入社して長く同じところで勤めている人は転職活動、また1から仕事を覚える、年下先輩ができるとかを嫌がって
ブラックでも今のとこで良いやって言う人は結構いる。

金銭面や将来設計について
話し合った方がいいよ。