今後の仕事のことについて相談させてください。

Question

今後の仕事のことについて相談させてください。私は4歳の子を持つ22歳のシングルマザーです。
パートとして働き、会社の社会保険に加入しています。仕事はきついけど楽しいしやりがいがあるのですが、土日祝が休みではないことや週の半分は終わるのが夜になってしまうので保育園の迎えに行けず同居している両親に手助けしてもらっています。
年が明けたら子供と二人で生活しようと思っています。今の状況でも共働きの両親には無理してもらっているので引っ越したら迎えを頼むのも難しくなってしまいます。
そこで思いきって今の仕事を辞めて土日祝休みで保育園に迎えに行ける時間帯の仕事に変えようと思うとも考えたのですが、幼い子を持つシングルマザーの私には今はパートでしか雇ってもらえないだろうし、田舎でなかなか仕事もないのに社会保険に加入できる職場となると限られてきます。今の仕事を辞めたら次はもうないのでは...と不安です。
無理してでも今の仕事を続けるべきか、辞めて社会保険のあるパートを頑張って探すか、それでも仕事がなかったら国民健康保険に加入するか、これからどうして行けば良いかわからなくなってしまいました。
仕事を辞めて社会保険に加入できるパートが見つからなかったら国民健康保険に加入することとなりますが、社会保険よりも遥かに金額が高いと聞きました。国民健康保険などのことも詳しい知識がないのでそこを踏まえてこれからどうしたらいいかアドバイスしていただけると幸いです。シングルマザーの皆さんはどんな風に仕事をされているのか教えていただきたいです。
また仕事を辞めてから次が見つかるまで数週間程、無職だったとしたらもし病院にかかるとき健康保険はどうなりますか？

補足

みなさん貴重なご意見ありがとうございます。
実家を出る理由はいくつかあるのですが...。
もともと親とは性格が合わず衝突することが多く、ある程度貯金が出来たら出たいと思っていました。子育てのことで両親には手助けしてもらい今では衝突することも少なくなったのですが、私は今まで実家から出たことがなくこのままでは自分は両親に甘えっきりになってしまうと感じました。母も私は世間のことをよく知らないので近所付き合いや地域のルールなど世間に出てから学んだ方がいいと実家を出ることに賛成してくれました。自分の力で子供と二人で暮らしたいという気持ちが一番の理由です。
また実家は田舎で雪が積もったら仕事に行けませんし、家のすぐ後ろが山なので土砂崩れの危険性が高いそうです。少子高齢化が進んでおり、小学校に上がると同級生もいないような地域で子供の学校のことを考えると小学校前に引っ越した方がいいともずっと考えていました。

Answer 1

こんばんは、私も子供が1人いるシングルマザーです。若いのにしっかり考えていて凄いなって感じました。
現在ご両親と同居で手助けしてもらってる、ってことですが、年明けから2人暮らしをするっていうのは何か理由があるんでしょうか？可能ならばこのままご両親と暮らせるならそれが一番いいのでは？？と思うんですが…。
私も両親と同居させてもらっているんですが、少し前に私も子供とアパートを借りようと検討しました。アパートの内見などにも行きましたが、色々考えた結果見送ることにしました。理由は金銭面で実家にいさせてもらえたらかなり助かること。私も仕事をしているので家事面でもかなり助けてもらえること(うちの場合は母が専業主婦なのもあり)。そして何より、子供が私と２人で暮らすよりじーじばーばがいる方が絶対絶対楽しいだろうし寂しい思いをさせないと思ったからです。もちろんいつまでも甘えるわけには行かないので、子供がもう少し大きくなって落ち着いたら、自分たちで生活するつもりですが…。
なので、出来るならもう少し実家に甘えさせてもらって、仕事は今のまま続けて子供が小学校に入ればもっと働きやすくなると思うので、そのタイミングでフルで探す。それから実家は出てはどうでしょうか？？
現実問題、パートさんのお給料でアパートを借りて生活は厳しいと思います。私はフルで働いてますがそれでもギリギリだと思いました。これから子供にお金がかかっていくので貯金もしていかなくては。
質問の答えとずれて申し訳ないですが、私も色々考えた結果、アパート暮らしはまだ先。実家にいさせてもらえるうちに子供のためにしっかりお金を貯めて、生活基盤をつくろう！と最近決めたので、可能なら実家にいさせてもらうのがいいと思います。

もし、仕事を辞めて数週間無職だったらその間は国民保険に加入することになります。ご存知の通り社会保険よりは割高です。(数週間だけとかなら免除申請みたいなのが出来た気がします)。

お互い頑張りましょう！

Answer 2

私の勤務先では、シングルマザーの方たちが
夜勤パートで働いています。
22:00～05:45 休憩45分の7時間勤務。
時給1750円×月140時間＝245000円。

お子さんを寝かしつけてから出社。
お子さんが起きる前に家に戻る。
お子さんを保育園に送り届けてから寝る。
起きたらお子さんを迎えに行く。
そんな生活パターンです。
夜のことを考えればご両親との同居は必要。

お子さんが大きい人は、土曜日にも勤務をいれて30万円以上稼ぎます。
寸志を入れて年収400万円超の人もいます。
本当によく働きます。

Answer 3

なぜ今の仕事のまま、実家を出ようと思えるのですか？

せめて実家にいる間に、土日休みの仕事を探して
その仕事が落ち着いてからでも遅くはないでしょう。

探して見る前からパートとしてしか雇ってもらえない、などと
ネガティブな考え方の人を、面接官はきちんと見抜きますよ。

子供がいるけど両親の協力は得られる、
だから社員で雇って欲しい、と言える環境なら
若いんだし職はあると思いますけどね。

Answer 4

＞また仕事を辞めてから次が見つかるまで数週間程、無職だったとしたらもし病院にかかるとき健康保険はどうなりますか？

当然会社の健康保険は資格停止ですので市町村役場で国民健康保険に切り替えです。当然保険料（診察料じゃないよあくまで『保険料』、前年の収入などで金額は変わるのでここでいくらかとは言えませんが）自己負担になります。で、国民健康保険は診察料などは3割負担です。

正直難しいかもしれないけど今の会社に勤務時間とお休みを何とかしてもらうように相談してみては？