教えて!しごとの先生
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この4月に入社した面識の殆どない正社員さんが辞められました。

この4月に入社した面識の殆どない正社員さんが辞められました。パートアルバイト仲間でLINEがが回って来て、有志一同でお餞別1万をしたので、希望者はリーダーまでとの事。 おそらく1000円前後になるだろうとの事ですが、リーダーはその男の子が可愛いと結構食堂とかでも話かけたりしてたので、親しいのかもしれません。 送別会にもパートから1人だけ参加してました。 既に渡してしまった有志一同、何人が有志参加するかわかりませんが、リーダーと私だけなら5千円なんて事もありうるわけです。 また 既に渡してしまった有志一同、参加したかどうかも相手に伝わりませんし、他県の他業種に転職する口も聞いた事もない人に子供の教育費の為に850円の時給で働いてるおばさんの私がお餞別=お小遣いみたいで。 ただ 私が参加しない事で反対のパターンもあり負担をかける事も考えられます。 リーダーは全員が有志として参加と考え500円程度になると思って勝手に包んだのだと思いますが、こういうことは渡す前に相談してし欲しいと思います。 今後のことも考えて不参加にする。 今回はレアケースとして参加する。 みなさんならどうされますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私だったらパートですから不参加。面識もないなら尚更。誰がどれだけ負担しようと関係無い。安時給をそんなことで取られるのは納得いきません。 せめて前もって相談して欲しいところです。 勝手に進められて、後から言われても困りますね。

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