会社で厚生年金・雇用保険に加入したのですが、年金を貰えるのは一ヶ月でも加入してれば年金は貰えるのでしょうか？また雇用保険…

Question

会社で厚生年金・雇用保険に加入したのですが、年金を貰えるのは一ヶ月でも加入してれば年金は貰えるのでしょうか？また雇用保険についても一ヶ月から加入してれば失業した時に失業保険は貰えるのでしょうか？職場の人に聞いたら一ヶ月からでも貰えるって聞いたもので本当かどうか質問してみました。

Answer 1

厚生年金は国民年金への上積分がある年金制度ですが、支給条件に関しては国民年金受給条件と同じです。

計算式は以下の通りです。
78万0100円×加入期間(月数)(保険料納付済月数)／480

20歳から60歳までの40年間保険料をちゃんと納付していたら、満額の約７８万円の受給となりますが、納付期間が短くなると単純に、それだけ年金額が減るのです。
では、実際にいくらくらいの年金額が貰える？

何年間、年金を支払えばいくら年金が貰えるか、大体の予測で貰える金額を割出してみると次のようになります。

•全額納付を行っている人と半額の免除を受けて支払っている人
•その他全額を免除されている人の３パターンで割出しています。（年に貰える年金額です）

•納付年↓・・全額納付↓・・半額納付↓・・全額免除↓
•１年 ↓・・・・・・２万↓・・・・１万５千↓・・・・・・・１万↓
•５年 ↓・・・・・１０万↓・・・・７万５千↓・・・・・・５万↓
•１０年↓・・・・・２０万↓・・・・・・１５万↓・・・・・１０万↓
•１５年↓・・・・・３０万↓・・・・・・２２万↓・・・・・１５万↓
•２０年↓・・・・・４０万↓・・・・・・３０万↓・・・・・２０万↓
•２５年↓・・・・・５０万↓・・・・・・３７万↓・・・・・２５万↓
•３０年↓・・・・・６０万↓・・・・・・４５万↓・・・・・３０万↓
•３５年↓・・・・・７０万↓・・・・・・５２万↓・・・・・３５万↓
•４０年↓・・・・・８０万↓・・・・・・６０万↓・・・・・４０万↓

以上が納付年月と年金の貰える額ですが、あくまでもおおよその概算計算です。

全納１年間のみ続けた場合は、年額２万円の年金が貰え、全額の納付を４０年続けた場合は、年額８０万円の年金が貰える事になります。
あくまでも目安として考えてください。だから、こんな金額じゃあ年金だけじゃあ生活できないですよ。

厚生年金加入だと上記金額よりも多い金額がもらえる代わりに、支払う保険料は国民年金より多いわけです。

失業保険は、最低1年間雇用されていて、12カ月以上の支払い実績が無いと無理です。仮に1年保険料を払ってもらえる期間は3か月です。しかも、貰っていた時の給料の最大で60%程度です。
一度失業給付を受けると、その次に受けられるのは最低2年以上の失業保険加入&支払条件をクリアしないと給付は受けられません。

Answer 2

受給条件を満たせば貰えます。
たった一か月加入しただけじゃ貰えませんよ。

払った分に見合う支給しかないと考えましょう。

Answer 3

厚生年金は国民年金の受給要件を満たせば加入月が一ヶ月でももらえます。
失業保険は被保険者期間が12カ月以上ある必要があります。