中途で採用されたら、2回同じ事を聞いたり、きちんと教えてもらえないのは覚悟しておかないといけないですか？

Question

中途で採用されたら、2回同じ事を聞いたり、きちんと教えてもらえないのは覚悟しておかないといけないですか？仕事も人間関係も慣れません。

今月から中途で採用された会社で働いているのですが、メインの仕事は1日だけ教えてもらえましたが、次の日からはほったらかし、また新しい仕事を頼まれた時「分からなかったら聞いて」と言われ、いやいや、初めてだから分からないに決まってるでしょ！！と言いたくなりました。

他にも1回注意されたことを忘れていて、また同じ間違いをしてしまい「前言ったよね？覚えている？」と言われ、確かに言われたけど、でもすっかり忘れてしまいました。その時はメモをとっていませんでした。2回同じ事を聞いたり、間違えるとダメなんですよね。自分が悪いのですが・・・。仕事の質問をしても「前の○○を見たら分かるから」と言って教えてくれません。確かに前の○○を見たら分かる時もあるのですが、その前の○○がどこにあるのか探すのにも一苦労します。やっぱり私が甘いのですよね。何でも聞くことはよくないし、即戦力を求められる中途は、自分で解決していないといけないのですね。

また、一人私の事を嫌っている人がいます。初めの1週間はとても優しくて、良い人だなと思ったのですが、2週間を過ぎた頃から、言い方がきつくなり、昼休みも絶対私とは目を合わせようとしないし、私の知らない話ばかり、他の人とします（いつも3人で食べています）

その人は多分ですが、几帳面な性格で、おおざっぱな人が嫌いなような気がします。私は結構おおざっぱで、あまり気が利きません。以前私が使った後の炊事場を拭いていました。私は気にならなかったのですが、多分水が飛び散っていたのだと思います。そういうことに私は全然気がつきませんでした。（私が悪いと思っています）今の会社は大半が客にお茶を出す仕事なので、よく炊事場を使います。（前職はそんなことありませんでした）

前職とは職種が違うので、戸惑うことばかりで、気がつかない事も多々あります。よく細かい事を注意されます。でも注意されないと分からないので、そのことに対しては感謝しています。しかしあまりにも私が気が利かないし、おおざっぱなので嫌になったのかもしれません。注意されたことはもちろん受け止めて、次からは同じミスをしないようにしています。おおざっぱな所も後の人の事を考えたり、自分なりに気をつかっています。しかしその人から見たら私はイライラする対象かもしれません。

私の会社は女性が4人しかいなく、他の3人は皆仲が良いので、誰かひとりに嫌われたらこの会社では働けません。多分他の人にも私の悪い噂は流れていると思います。「あの子は本当○○で」とか。初めての転職で戸惑う事が多いのですが、もう辞めたくなりました。もちろんこんなすぐには辞める事はできないし、もう少し頑張るつもりですが、でも会社では浮いていて辛いです。仕事もまだ一人ではできないし、人間関係も微妙です。一度嫌われたらもう良い印象にはならないでしょうか？

Answer 1

合わない職場は本当に合わないものですから
仕方がない部分はあります。

女性は一度嫌うと２度と好感は持たないと思っているので
難しいかと。

質問者さんが相当努力して見直されれば関係が修復される事はあるかと。
過去にダメ出しばかりくらっても言い訳をせずに素直に取り組んでいた人はいつの間にか溶け込んでいました。

自分が悪いと言いつつ「でもすっかり忘れてしまいました。２回同じ事を...メモとってない」の文面から逆ギレと開き直りを感じます。

こういうのってとてもストレートに相手には伝わっています。
先輩からすると可愛げがないから嫌になって質問者さんの悪い所しか目につかなくってるんだと思います。

合わないものは合わないのでまた転職するのもいいと思いますよ。

Answer 2

印象は変わるよ。
それに転職したては誰でもそうなるでしょ。