一般事務へ転職を考えているものです。面接の際に聞かれる現職の退職理由について、私が考えた退職理由について意見をいただきた…

Question

一般事務へ転職を考えているものです。面接の際に聞かれる現職の退職理由について、私が考えた退職理由について意見をいただきたいです。ちなみに高卒で20歳男です。1社目 1年5ヵ月間勤務
2社目 前月中旬から飲食店にて現在も勤務中

転職したばかりで、また短期での退職というお恥ずかしい話ではありますが、よろしくお願いします。

・仕事内容
○派遣スタッフの給与計算
○電話応対
○来客対応

・退職理由
現職の仕事内容は、キッチンの担当やお客様へ料理の提供をしていくと共に、キャンペーンの企画や新メニューの考案をしていき、やりがいはありました。しかし、以前から興味を持ち始めた一般事務の仕事をしたい、そして自分のパソコンのスキルをアップさせたいという思いが転職を強く希望しており、退職を決意致しました。

些細なご意見、厳しいご意見、何でも構いません。ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

1社目の経験職種は何でしょうか？
それを取り込む事によって退職理由も幅が広がる可能性があります。
仰せの通り、現職の短期間の退職を上手く言えるかが問題です。

退職理由について
・何故、やりがいがあるのに入社後１ヵ月で転職活動をするのか？
・一般事務を志したきっかけは？
・パソコンのスキルアップとあるが現段階でパソコンはどの程度使えるか？

等が突っ込まれそうです。

文面は考えられて作られていると思います。
「将来に渡って事務職に携わりたいから、早い段階で事務職への転身を計っている」という内容を入れると、短期転職の意図と今後の長期就労への意欲が伝わりやすいのかな、と考えます。

Answer 2

一般事務ってお茶汲み事務員ですよ。そんな仕事に男を雇うことはありませんよ。

男にお茶煎れてもらってうれしいか?なんですよ。

一般事務は激戦で、若い女性+資格持ちですらなかなか決まらない職ですよ。パソコンはできて当たり前レベルです。エクセル・ワード・パワポが使えないと話になりません。

正直あなたを雇うなら、商業高校新卒の若い女子を雇いますよ。商業高校卒だとPCから簿記まで一通りの知識あるので。一から教える必要ないんで。

キツイこと言いましたが、これが現実です。

面接官は絶対、調理がしんどくて事務が楽だと思ってるんだろなと勘ぐります。実際そのパターン多いんで。

短期でころころ転職してるのは印象悪いよ。

Answer 3

辞職中なら、聞かれるのは退職理由ではなくて転職理由です。「退職を決意する」のではなくて、「転職を決意する」のでなければおかしいです。

現職がまだ１ヶ月で、やりがいがあるのになぜ転職しようとするのですか？ 一般事務に就いても、また１ヶ月で転職してしまうのではないですか？

電話対応と来客対応で、どうやってパソコンスキルが上がるのでしょう？ 今時は、ExcelとかWordとかのパソコンスキルを上げても、事務の派遣社員にしかなれないですよ。男性なら、それも難しいですけどね。

Answer 4

私が採用する側なら、むしろ1社目の退職理由の方が気になりますが？
それはご用意されてますか？

飲食店の方は、前月に始めたばかりでなお就職活動なさってるということで、希望の仕事が見つかるまで当面の生活費を稼ぐための繋ぎなのはすぐ分かりますから笑、べつに難しい退職理由は要らないと思います。