解決済み
ご相談があります。私は、約4ヶ月前に新設した会社でオープニングメンバーとして勤めております。 毎日が楽しく会社を大きくしていきたいなと思っている反面、不安があります。 身内経営の会社なんですが、社長がまだ別の会社の会社員でもあります。 そこは何も問題はないです。 就業規則には引っかかってるとは思いますが笑 よくある事だと思ってますので。 しかし問題はここからです。 私は営業を担当しているのですが、顧客リストが社長の務め先の顧客リストになります。 件数は5000件程になります。 私は、右も左もわからない状況からスタートだったんで、最初は何も心配はしてませんでした。 自分の事で精一杯だったので しかし最近、ようやく営業ができ収益を上げれるようになってから、この事に心配するようになりました。 言い方は悪いようですが、社長が自分の会社から盗んできた顧客リストから今は1億近く売り上げを出してます。 勿論、その名簿のリストから社長の務め先の会社とバッティングしそうな事は何回かありました。 同じ地域に会社があり、余裕で徒歩圏内です。 もしこのような事がバレてしまったら、会社はまずい状況になるのはわかりますが、私や他の従業員の方ってどうなりますか? 顧客リストを社長が盗み出してきたと知っていながら私達も営業をかけ利益を出してます。 もしバレて刑事問題にでも発展したら逮捕されてしまうのではないかと思い最近ずっと不安なんです。 社長が退職するのは、来年の半ばなので、不正を知ってながらのお仕事の毎日となると、不安だらけです。 やはり、私も逮捕になってしまうのでしょうか? どなたか教えて下さい。
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明らかに「盗んだ」という事で有ればれっきとした窃盗ですから問題でしょうけど 例えばですよ 顧客リストを全部頭の中で記憶してた場合・・・これは窃盗になるのか それとそのリストが「社外秘」の物で有るのか そうではなく社員が自由に自分の資料として持って居られる程度の物なのか・・・・・でまた違うでしょうし。 商売なので元会社とバッティングするのは問題ないと思います。(そんな事言ってたら商売成立しません) ただ 社外秘のリストを持ち出したのであれば訴えられてもおかしくないでしょうね。 けど元々営業関係やってて いざ独立する事になれば 元々自分の顧客だった人をつてに顧客層広げてくのは当たり前のことですよ。 それと 逮捕されるのは恐らく社長だけでしょう。社員はあくまで社長の指示・命令でやってたことなので。社員の方たちは 私たちは知りませんでした。と言えば問題ないはずです。 まぁ・・仮に逮捕と言っても刑務所には入りませんよ せいぜい在宅起訴でしょう。
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