今回新しく開業するクリニックにパートで働く事になりました。内定をもらった時に健康保険に対しては担当の方から国民健康保険に…

Question

今回新しく開業するクリニックにパートで働く事になりました。内定をもらった時に健康保険に対しては担当の方から国民健康保険に加入してほしい。と言われたのですが、求人の欄を帰ってからよく見ると、健康保険、医師国保加入可能(規定あり)と記載してました。私なりに調べてみると開業したてのクリニックにはよくあることみたいなんですが、医師国保に加入ができないのでしょうか？また健康保険の事だけではなく年金の事なんですが、開業したてのクリニックでは厚生年金ではなく国民年金になってしまう場合が多いのでしょうか？またそのことを事業主に聞くのはありですか？まだ働くのは先なので詳しく教えてほしいです。長くなってしまったのですが、よろしくお願いします。

Answer 1

>>医師国保加入可能(規定あり)と記載してました

たとえば、
「東京都医師国民健康保険組合」の場合、
「パートの従業員」は、
「勤務時間・日数が常勤の人の3/4以上」
というような要件を満たす必要がありますが、
主様が加入したいと考えている医師国保の加入要件は
満たしているのでしょうか？

Answer 2

そのクリニックは、法人(医療法人など)ではなくて、個人ですよね？