バイト先の年上の新人について

Question

バイト先の年上の新人についてこんにちは。私は今は20歳の学生で、飲食店でアルバイトをしています。
先日、バイト先に29歳のフリーターの方（Aさん）が新人として働き始めました。
Aさんの身だしなみについて、気になるところがある為その事を、嫌な気持ちにさせずに伝えたいです。

私のバイト先の制服は白い薄手のシャツなのですが（黒シャツも可）、Aさんは下着の上にキャミソールなどを着用せずに直接白シャツを着ています。
その為、下着がスケスケになってしまっています。また、首元の開いているボタンから、派手なネックレスが覗いています。

私は、仕事をする上でそのような身だしなみは良くないと思います。
ですので、Aさんに伝えて、改善して欲しいのですが、私が思いつく限りの伝え方ですと、
「下着が透けていてだらしがなく見えるので、キャミソールなどを着るか、黒シャツを着るかしたほうがいいと思いますよ！」くらいしか思いつきません…

もう少し柔らかな伝え方はないでしょうか…？

よろしくお願いします。

Answer 1

２９歳にもなってスケスケがどうか分からない人に

言い方も何もありませんよね

下着が見えてますよ？ 笑顔で言うしかないし

そもそも店長の仕事ですよ

こんな事から指導をしなくてはいけない人に

気を使って居るだけ時間の無駄

どんな言い方をしようが

年下のあなたが言えば角が立ちますので

店長からお願いしますと

問題を差し戻すしかないですが

どんな言い方をすれば良いと思いますか？

と逆に店長に聞く事ですね

下手な言い方をし問題が起これば

あなたの責任になりかねない

そういう問題をこなすから 店長なんですし

給料も高い分けですから

あなたの問題にしない事ですよ

それが知恵です

役に立つ事は大事ですが

この件はあなたの仕事では無いです

下着を見せているのは彼女

それを店長が指摘するのは当たり前なのです

こういう事が起こらない様に

服装規定を制作し

渡せば済む話です

皆に配れば良いのです

Answer 2

〇〇さん。シャツの下にキャミ着てくれと店長が言ってます。
なんか店長言いにくいらしく、私が代理で伝えますね。

Answer 3

そのことを上司に報告して、上司から言わせた方がいいです。あとは本人が気にしていないのであれば、気にしないことです。あとは就業規則に違反していれば、そう言えばいいです。

Answer 4

男性のお客様学力ジロジロ見てるので下着見えないようにした方がいいですよ。
Aさん色気あるんで少しは隠して下さい。とか？