職場の同僚である元カノが私を会社の人事部に売りました。目的は目障りで辞めさせたい一心です。内容はモラハラやパワハラ、スト…

Question

職場の同僚である元カノが私を会社の人事部に売りました。目的は目障りで辞めさせたい一心です。内容はモラハラやパワハラ、ストーカー扱い等をでっち上げて被害者面して涙ながらに話したそうです。一切そんなことはしてませんが、会社は元カノを信じました。
私は昇進の話しがなくなり降格か、最悪は解雇になりそうです。それを免れても今いる現場からは追放され引っ越しを要する現場に異動させられる可能性もあります。
怒り奮闘でヤケを起こしてしまいそうです。どうにかして元カノに報いを受けさせたいと考えてます。あくまで合法的にですが何かいい案はありますか？

補足

自分で言うのもなんですが今の職場は人間関係も良く、皆からもそれなりに信頼もされ居心地のいい現場です。元カノは私の居場所をなくし生計すら脅かそうとしています。

Answer 1

そもそも何故その様な事になったのでしょう？彼女を捨てたから？理由はわかりませんが、彼女には貴方を許せない理由があるんじゃないでしょうか？その事をキチンと話して対応した方が良いでしょう！相手を落とし入れる事を考えると貴方も落とし入れられるのではないでしょうか？