外資系IT企業に勤務する者です。

Question

外資系IT企業に勤務する者です。所属事業部の業績不振で早期退職勧奨を受けております。

退職パッケージとしては、
①退職金としてベース給与12ヶ月分
②会社提携の転職コンサルタントのサポート

異動の希望を申し出たが、どの部門もヘッドカウントが埋まっており困難とのことです。

であれば、退職金の積み増しを交渉したいのですが可能でしょうか？
外資早期退職での相場として、退職金12ヶ月以上は交渉厳しいでしょうか？

ご教授いただければ幸いです。

Answer 1

あなた自身の評価にもよりますが業績不振で12ヶ月分は平均的だと思います。
私の会社で交渉した人はRSUの売却不可分があることをネタに交渉し年俸の1.5倍くらいを勝ち取ったようです。
会社が本社からプレッシャーをかけられている場合などは交渉の余地があると思いますよ。