私が悪いのでしょうか？

Question

私が悪いのでしょうか？40歳の事務職女性です。転職して1年が経ちました。
他の事務の女性たちとあまりうまくいかず、困っています。

他の女性たちは、全員未婚、20～30代です。
私のみ既婚、子持ちです。
仕事については未経験で入社し、他の方に習いながら
やっています。お礼はきちんと言っているし、年上風などは
ふかしていません。雑用も進んでやっています。
年代も違うし、生活環境も違うので、無理に彼女たちに
合わせようとは思いません。雑談くらいはしますし、家庭や自分のことも
聞かれたら話す程度です。
かたくなで嫌なオバサン、という印象を与えないように、
挨拶や笑顔は意識してやっています。
子供のことで迷惑をかける時もあるので、年に数回はお菓子の差し入れも
しています。

ところが、女性の一人が異常に私を嫌っており、常に私の悪口を
言っています。事務連絡も忘れたふりして、教えないというのも
しょっちゅうです。この人は上司がいるときだけ、丁寧に挨拶してきます。
普段は挨拶すらしません。
事務連絡をしない点については、他の女性(リーダー)、上司に相談し、
やや改善されました。
だけど、リーダー含め、他の女性全員で頻繁に飲みにいっており、
「昨日は盛り上がったよね～」等、私が絶対口をはさめないように
話をしています。
結果、私は浮いた形によくなります。
別にそれは平気なのですが、上司は彼女たちを信頼しており、
彼女たちだけに仕事を回し、私は社内失業状態になりつつあります。
上司にも「どんどん仕事降ってくださいね～。」とお願いしているものの、
雑務しかきません。ごみ捨てとか書類捨てとか。

専門的な業務なので、経験がものをいう職種です。
仕事がないときは、他人がやった仕事のファイルを見て
学んでいますが、やはり実務に関われないのは痛いです。

リストラさせたいんだろなーとは思いますが、じゃあ解雇にしてくれ！
って思います。悔しいし。解雇予告したって、予告金は15万にもなりません。

正直どうすべきか悩んでいます。
お知恵を貸してください。

Answer 1

時間薬ですね。 女性の職場なので和が大事でしょうし、上司も彼女たちにストライキされても困りますしね。

社内失業ってよいじゃないですか。 だって、お子さんがいて家に帰ってもする事がたくさんあるし、お給料も入るしね。 割り切る考えをするのはいかがでしょう。

気にしないふりして会社にしがみつくつもりで素直に今まで通り仕事をするのはいかがでしょう。

あなたは、結婚して子どもがいて妬まれているのかもしれませんよ。
だとしたら、あなたが頑張って、後進が子育てしやすい環境を作る使命があるようなきがします。

未経験なので今は素直に仕事が回してもらえるようにスキルを身につける時間ですよ。

腐らないで頑張ってくださいね。