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パートの面接について質問です。できれば面接する立場のかたのご意見が聞きたいです。 来週、病院受付のパートの面接があ…

パートの面接について質問です。できれば面接する立場のかたのご意見が聞きたいです。 来週、病院受付のパートの面接があります。面接の日時は昨日決まりました。が、、私の働きたい時間帯がちょうど休憩時間とかぶります。 病院の午前診療は9時から13時、私の希望時間9時から14時です。募集時間帯は9時から20時で、そのうち5Hからとありました。短時間勤務希望ですが、そのことを電話では伝えていません。あとになって気がつきました。私のミスです。 わざわざ面接のために時間をさいてもらうのに、合わない時間帯とわかっていながら行くのは良くないでしょうか?電話で面接を辞退したほうがよいのか悩んでいます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こちらの希望の時間と、働きたい方が考えてる時間が違うことは普通にありますよ。 13時以降の仕事が一切ないのは、間違いないのでしょうか? 診療が終わった後の後片付けやお金の計算などはありませんか? 面接でそのあたりを確認されればいいことですので、辞退する必要はないと思います。

  • 下の方のおっしゃる通りです。 休憩時間とは、朝から夕方まで働く先生や看護婦さんが休憩する時間。診察がお休みというだけ。 短時間のパートさんは仕事があります。 なにも休憩時間だからといって病院の機能が全て止まるわけではありませんよ。

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