転職活動中です。適性に合わせて部署に配属するという求人について教えてください。 応募を検討している企業があります。

Question

転職活動中です。適性に合わせて部署に配属するという求人について教えてください。

応募を検討している企業があります。適性に合わせて営業事務・人事労務・総務のどれかに配属するという内容なんですが、こういった求人の場合は面接等で希望する部署等を聞かれるんでしょうか？
また、リクナビNEXTから応募をする際の志望動機として「人事労務職に専念して働きたい」といった内容で出しても大丈夫でしょうか？

補足

補足です。
どれかといえば人事労務をやりたいんですが、早く転職したいので今は事務であればなんでもいいと思っています。
ただその企業で働きたいという強い志望動機がないため困っています（正直なところ転職口コミサイトでの評価が良かったからです）
これまで応募した企業は人事労務で求人を出していたとこなので「前職では総務・人事・経理と携わっていたが、人事労務職に専念したい」という志望動機でやってきました。

Answer 1

質問者様が転職に際しての譲れないポイントが人事労務職
であり、先方企業はそれを受け入れるのであれば結果、採用
となった場合お互いにハッピーになれるのでは？
逆に、先方企業の募集の趣旨が、特定の職種に拘らない方
例えば、新規採用を控えてきた影響で25-35歳の年齢層が
少なく総合職として採用し、採用後はジェネラリストとし
て2～3年ごとに配転を考えるという趣旨であれば、ミスマッチ
なのでは？譲れないポイントを主張せず、採用後営業事務で
暫く就業、その後は総務などもありうるでしょうし。
ここらへんは質問者様のご自身のお考えによるものかと
思いますが。一般的にそのような幅広い募集はその企業へ
転職するという趣旨ではないでしょうか

Answer 2

よろしいと思いますよ。
やりたい仕事の志望動機がはっきりしていて、それでもどこに配属されてもOKというのが採る方としてはありがたいです。