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営業から事務の転職はマイナスイメージですか?

営業から事務の転職はマイナスイメージですか?25歳、女性、転職を考えています。 新卒で就職した会社で営業職4年目になります。もともと営業は苦手でしたが、まずは3年頑張ろうということで今まで踏ん張ってやってきました。また、それなりの営業成績は残してきました。しかし、目標の3年間が過ぎて、今まで踏ん張ってきたものがバラバラ崩れるような形で転職を考えています。 常に数字に追われているというプレッシャーと、ノルマを達成できない時の会社や上司に申し訳ないという気持ちをかかえ、休日も仕事から頭が切り替えられず、精神的に疲れてしまいました。残業も多いです。月曜日や出勤前は身体が重く、意味もなく涙が出てきたり、彼にあたってしまうこともあります。 転職をするなら、変動的なノルマに追われない事務職希望です。(もちろん事務職が楽な仕事だとは考えていません。)ただ、私の年齢で事務職に転職は、営業から逃げたり、結婚前の準備だという印象も与えるのではないかと不安です。 実際に経験された方、人事に関わっている方のご意見お聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    事務職は、求人倍率がかなり高いです。 経験者やパソコンスキル(資格があるといい)や簿記資格がないと転職はかなり難しいくなります。 一度ハローワークに行って、どのような求人があるのか見てみてください。どのような人材が必要とされているか、給料はどのくらいかの目安になります。また、事務職に転職をするなら何度も採用試験を受ける覚悟が必要になります。 事務職に転職したいという人はかなり多いので、どう思われるかは考えなくてもいいと思います。そんなことを考えていると行動できませんから。 現職でどのような結果を出してきたか、それを活かしてどのような仕事をしたいかを明確に答えれば内定もとりやすでしょう。 私の個人的な感覚ですが、現職で仕事の調子がいいときに転職すると成功率が高い気がします。現職の仕事が嫌で積極的でなくなっているときは採用の確率が低い気がします。

  • よく女性は事務に行きたいって聞きますが、具体的に何の事務に行きたいか漠然としすぎる人が沢山います。事務が楽だからとか体調を崩しにくいからとかって理由を沢山聞きますが痛い目にあいます。 倍率が非常に高い職種ですから他の職種以上にまとまった理由とか持ってないと内定は厳しいです。

  • 営業から事務職に移った人はたくさんいますよ。

  • 営業と違って事務は、会社の売上アップに貢献できません。事務の人数を減らしたり、事務正社員を派遣社員に置き換えると会社の利益アップになるので、「なるべく雇わず、雇うなら非正規雇用で」というのが事務の世界です。 質問者様も営業の正社員から事務の派遣社員になるのは可能です。プレッシャーはないけど、年収200万円コースでしょう。 事務正社員の場合は、派遣社員を取りまとめる責任者だったり、誰にも聞けないところで自分一人で事務を片付けたりするのが仕事ですから、責任とプレッシャーは大きいですよ。

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