人事担当者にお尋ねします。 インターンシップに参加した学生は、採用選考で優遇しますか？

Question

人事担当者にお尋ねします。
インターンシップに参加した学生は、採用選考で優遇しますか？

Answer 1

ID非公開さん

＞ある会社が行った人事担当者へのアンケートでは、インターンシップに参加した学生に対して、参加者限定のセミナー等を開催したり、不参加の学生よりも早い時期に選考する、或いは同評価の場合は参加学生を優先的に採用するといった対処を行っているという結果が出ています。

短期間のインターンシップでは、ここまでの対応をしていただけることはないでしょうが、一定期間のインターンであれば、その期間の評価が何らかの形で選考に影響する場合があると考えておいてもいいのではないのでしょうか？

Answer 2

業務の内容を理解していると言うところでは安心でき、また志望の意志も強いと言う事で評価します。かと言って優遇まではオーバーですね。
他に良い人がいれば、そちらを取ります。落ちる人もいます。