障害者枠で採用された障害者が健常者より時給が低いのはおかしいですよね？

Question

障害者枠で採用された障害者が健常者より時給が低いのはおかしいですよね？会社や回りの社員は、障害者でも支障なく働けるよう障害特性に配慮してくれて、健常者と同じ仕事を同じ質でこなせています。

でも、同じ仕事をしてるのに、障害者枠というだけで時給が５０円安いのは納得できません。

労働基準監督所か会社の上司、人事に訴えたら、時給はあがるでしょうか？

補足

障害者枠で採用したんだから、私の障害特性に配慮するのは会社の義務です。
でも、健常者と同じように仕事をこなしてるし、新人に仕事を教えることまでしている有能な障害者の私の時給が、無能な健常者の新人より５０円安いのは、納得できません。

Answer 1

障害者枠がなければ、そもそも採用されないかと思います

誰だって障害者なんか雇いたくないんですよ
ですが、障害者だって生活はありますし、人権だってあります

障害者の場合は「他の仕事に廻すことができない」ので安いのだと思います
楽な仕事しかしないのに、同じ時給を支払えとは納得できないです

同じことは女性社員にも言えることですけどね
（ちなみに私も♀ですけど）