ワーキングホリデーについて。

Question

ワーキングホリデーについて。大学生で就職に影響がでないようにワーキングホリデーでオーストラリアに行きたいのですが、やはりその場合は就職が終わってから卒業までの間が一番なのでしょうか。
期間は半年前後を考えています。

よろしくお願いします。

Answer 1

就職に影響が無いようにとなるとそうだと思います。

ワーキングホリデーの経験を面白がってくれる企業があったのは昔の話で、今は過去のワーキングホリデーメーカーの負の実績があってマイナス評価になる事がほとんどですから。日本にはギャップイヤーの発想は通用しないのが現実ですよね。

確かに半年程度だとバイトが無いかもしれません。でも無理じゃないです。私の元フラットメイトの日本人女性は片っ端から電話帳の働きたい業種の会社に電話をかけまくって仕事を得ていました。英語も初級レベルで。3ヶ月懸命に働いて、その間プライベートでも沢山遊んでスパッと予定した期間で帰国していました。彼女は8ヶ月の滞在で、最後の数ヶ月はシドニーからケアンズに軽くピッキングしたりしながら旅していました。

時期としてはあなたの考えで良いと思います。充実させられるか？はあなた次第。ワーキングホリデーは必ず1年するべき物とは限りません。期間が短い分、内容の濃い物に出来るかもしれませんよね。良い考えだと思います。

Answer 2

休学中学費がかからない大学だったら、1年休学していくのが一番有意義なのでは？時間が余ったら東南アジアなどを3ヶ月ぐらい旅行して帰ってきてもいいですし。4年生で授業取らないって事はゼミや研究をやらないって事ですよね。せっかく大学まで行くのに、学術リサーチ経験を捨てるのはもったいないですし。

就職ですが、在学中に1年ぐらいギャップイヤー取った事をマイナスに評価するようなつまらない会社に行くよりも、「へえ、君面白いねえ」ぐらいに思ってもらえるような事をやって、そういうのを見てくれるか少なくともマイナスに評価しない所へ行った方が将来のためだと思いますよ。

Answer 3

まぁ、そうだね。けど難しいよ。

Answer 4

半年だけだと、なかなか仕事に就けないかも。
http://vancouverryuugaku.com/workingholiday-period/
http://aus-outback.com/worholishort