退職理由についてアドバイスをお願いします。転職後５ヶ月で退職しました。理由はどうしても納得できない女上司のパワハラでした…

Question

退職理由についてアドバイスをお願いします。転職後５ヶ月で退職しました。理由はどうしても納得できない女上司のパワハラでした。家族がいる中での離職中のプレッシャーは理解してはいましたが、とても辛いです。精神的に限界だったとはいえ、退職したことでの自責の念で一杯です。
退職理由は人間関係を素直に伝えることではなく、転職先で実現したいことを伝えるとありますが、同業種を希望しているため薄っぺらい理由（何か隠しているのでは?）になってしまっています。

短期間で退職された方、どのように退職理由を伝えましたか？
転職回数は一回です。

Answer 1

短期間での退職経験はございませんが、採用担当した経験から。
短期間での退職、その後同業種希望。
意外に貴方のような方、多い印象です。
必ず退職理由を聞かれるでしょう。
正直にお答えしてはいかがでしょうか？大切なことは表現を変える事です。
例、転職した。試用期間経由しながら勤務したが、転職条件と異なっていた。5が月様子見たが今後も変わる事がないと確信して退職を選んだ。等々。
パワハラは受容者側の判断で問題ありませんが、一般論とすれば、仕事への技量が無い。と思われますよ。仕事ができない。アドバイスや叱咤激励がパワハラと見える事もありますから。
転職1回なら全然問題ございません。今の企業、新卒より即戦力を要望します。積極的に、就職活動進めて家族を安心させてください。

Answer 2

5カ月だったら普通履歴書に書かないだろ
ばかなんだねチミは(＾Д＾）ｍ９

Answer 3

ババアが死ななくて青森から「ちょっと待って」と言うのも疲れるべさ、しだっけ「もうクビでええよ」って言っちゃったで、ババア２ヶ月も生きやがってナメんな。