解決済み
バイトの人間関係について ゲームセンターでバイトをしている男です。 今日の朝、私は1人で開店準備をしなければいけませんでした。 まず、バイト1人に開店準備をさせるのはおかしいと思いますが…。 このバイトを始めてから4ヶ月が経つのですが、開店準備をするのは初めてで、前日に店長からもざっくりとしか教わっていませんでした。 やることは大体把握していたのでお店について開店準備を始めました。 あたふたしながらも初めてにしては早く出来た方だと思いました。 お店も開店時間になってお客さんも来るようになったところで、店長から電話がきました。 いつも通りに「お疲れ様です。◯◯です。」と電話に出ると、「何それイラついてんの?」と返されました。 私は地声が低く、電話になると余計低くなるみたいでバイトの時は気をつけるようにしてるのですが、朝早くから起きてるというのもあっていつもより声が低くなってたみたいです。 店長には「すみません。朝なので声が低くなってるんですよ。」と冗談交じりに返すと、「いや、そんなん関係ないでしょ。」と、いつもは笑って返してくれるのにマジな感じで返されました。 ここから店長が私に対しての罵倒が始まります。 開店準備をしているときにUFOキャッチャーにエラーが出ていて、直そうとしても直らなかったので店長が出勤するまで【調整中】と書かれた紙を貼っておきました。 これは私がバイトを始めた頃に教えて貰ったことで、「直らないなら【調整中】貼っといて」と教わりました。 なのに、電話でそのことを報告すると、「何でそのこと開店準備してるときに報告しないの?」とか「なんかあったら報告しろって教えたよね?」とか「最近慣れてきてるから適当にやってんじゃないの?」とか、終いには「全然できてへんやんけ」と言われました。 私はこの時点でかなりイラついてました。 初めてに開店準備するのにちょっとのミスがあっただけでボロクソに言われて、電話の声が低いだけで怒られて、正直、バイト辞めるかかなり迷いました。 報告しなかったのも電話の声が低くなってしまったのも私のミスなので私が悪いのですが、こんなに怒らなくても良いと思いませんか? 文章だから伝わらないと思いますが、「全然できてへんやんけ」はかなり傷つきました。
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こういうのはどっちかが我慢するしかないんですよ。どっちかが大人になるしかない。 例えば、幼稚園児に足し算を教えるとします。その子は全くできず、他の子は出来ています。あなたが頑張って教えてもその子は出来ませんでした。なんであなたには出来ないの?って言いたくなりませんか?自分には出来て当たり前のことが出来ないとムシャクシャすることは誰しもあることで今回の場合、店長には当然でもあなたには当然ではなかっただけのこと 4ヶ月やってて開店準備をしたことがない。ってのを店長が忘れてた可能性もありますし、理不尽を流せるなら続ければいいし、無理ならやめればいい、ただそれだけの事です
考えることは怒られ方じゃないよ。 怒られたことで、自身の成長にどう繋がるか? 強く言われようが、優しく言われようが、注意された事が一緒なら、反省することも一緒。そんな事で一喜一憂してたらキリがない。
低い声だと言うことはわかりましたが やはりその時にイラついていたことはないですか? 開店準備をバイトなんかにさせやがって。と言う気持ちがあったのかなと 店長がそれを敏感に感じ取ったと言う気がします。 でも私があなたならやはり腹が立つと思いますね 早くから来て怒られるのもね 辞めてもどこでもそんなもんですから 頑張ってください
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