教えて!しごとの先生
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バイト先にウザイ後輩がいます。 その後輩はよくミスをするヤツでそのミスに対して悪びれることもなくヘラヘラとしている非常…

バイト先にウザイ後輩がいます。 その後輩はよくミスをするヤツでそのミスに対して悪びれることもなくヘラヘラとしている非常識なやつです。 この前は奴の不注意で店の売上の一万円札が盗まれたのにも関わらず、他のパートさんのせいにしようとするわ、バイト先の方々に謝罪もなくヘラヘラしていました。さらにこんな事があったのに、仕事を辞めずにまだ続けています。私だったら申し訳なくて絶対やめるのに図々しいしいにも程があります。 さらに自分のミスを棚に上げ、こちらがしてしまった小さなミスに対してグチグチと指摘してきてとても腹がたちました。 仕事もあまりしないで人にレジを任せきりで自分は今しなくてもいいことをずっとしていたり、店長とどーでもいいようなことをずーっとぺちゃくちゃ話しています。9時半に上がれる職場なのに奴のせいでだいたい帰るのが10時頃になります。 こんなことが続き、奴はバイト先の店長以外の人たちにはかなり嫌われています。 今度また一緒のシフトなんですが、もう嫌でしょうがないです。絶対私のことをバカにしているのでまたちょっとしたことをグチグチと言ってくるに決まっています。やられっぱなしもヤなので言い返すのですが、腹が立つことに口だけは達者とても勝てません……。話さないようにしても喋ってないと動けないのかずっと喋りかけてきます。 皆様はこんなどうしようもない奴がバイト先にいたとしたらどう対処しますか?やっぱりバイト程度でこんな思いをするなら私が辞めるべきなのでしょうか?でもここのバイト先はコイツと店長以外はみんな優しくて楽しいので今大学3年なので、就活が本格的に始まるまでは続けたいです。どうしたらいいのでしょうか。下手くそな文章にお付き合いして下さった方はありがとうございます。よろしければ皆様のお知恵をお貸しいただければ幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    その新人は相手にしないで他の人たちと仲良くしていればいいんじゃないですか?面倒な人はそういう人だと割り切ってしまえば楽でいいと思います。 以前辞めていった新人も口だけでマイペースな人で間違いあっても自分には関係ないとか人ごとのような人でした。一緒のシフトだったんですが無断欠勤するはペースは遅いは整理整頓しないは最低レベルでした。店長は現場にいないのだからあまりわかっていないのでしょうね。現場にいる人は分かっていると思います。新人はけっこう自分がどこまでの人間かわかっていません。そもそも仕事で人の言うこと聞かない人って仕事出来ない人間です。自意識だけは人一倍強くて大体店長を味方につけますが、居ずらくなり逃げます。

    なるほど:1

  • そんなもん己の持ってる天秤で量れよ。 そうやって世の中のお父さんは、 家族のために頑張ってるんだよ。

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