解決済み
三菱重工の彼氏32歳現場作業員が、残業がなくなり給料が大幅に下がったと言ってます。 残業がなくなっただけで、給料が大幅に下がるのですか。
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3ケ月で240時間 少なくなります。 DNP200時間残業/月でも~ 25時間しか認めない。
電通の自殺した20代の女性は105時間残業をしていたそうです。 100時間を超えると正確に法律通り計算すると基本給の倍以上の賃金になります。 どれだけの残業をしていたのかわかりませんがその可能性はありますよ。 本来法定労働時間という基準がありそれ以上働かせる(残業)のはイレギュラーなことなのです。 ところが残業の多い企業というのはまともに法定労働時間分だけで基本給を決めると高額な人件費がかかります。 よってある程度の残業があることは想定して基本給を抑えます。 残業はイレギュラーだからこそ割増も発生するのです。 イレギュラーということを考えたら残業があることを前提に基本給を決めることはおかしい話なんですけどね。 残業が多いことを前提に基本給を決めているのだから残業がなくなれば本来は基本給をあげればいいのですが企業はそうはしませんからね。
なるほど:3
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