放射線取扱主任者の第1種について質問です。

Question

放射線取扱主任者の第1種について質問です。現在私は地方の国立大学で診療放射線技師を目指す大学生(女)です。
学校からは、「1種の主任者の資格は就職に有利だから取るべきだ」と言われています。
私は関東圏の中規模(大学病院よりは小さく、個人病院よりは大きい程度)の病院に就職したいと考えています。
有名病院や都心でなくて全然構わないのですが、それでも主任者の資格がなければ一般的に就職は難しいのでしょうか？
RIに興味があるわけではなく、マンモに携われればと考えています。
今年の試験は間に合いそうにないため、来年受験しようと思っていますが、具体的な必要性がわからなくて…

長くなりましたが、現在の関東圏の就職状況では、取り扱い主任者(1種)の資格がなければ就職は諦めたほうがいいようなものなのか、それともまぁあるに越したことはない程度なのかが知りたいです。
また、ネットを見る限り、主任者の資格を持っていることでの大きなメリットがあるように感じないのですが、現場での状況(役に立った、責任が重い、手当など)を教えていただければ幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

私は技師ではありませんが、技師と一緒に仕事をしている者です。

まず結論として、この資格の有用性は「箔がつく」という点のみです。そういう意味で就職にも有利ですが、女性なら比較的就職も楽でしょうから一種まで取る必要は無いかもしれません。勉強も大変だし、免状まで取るなら最低でも20万くらいかかりますからね。

民間企業だとこの資格を持っていれば手当てがつく会社もありますが、病院で資格手当をつけるところは少ない（聞いたことが無い）です。

選任者になれるというのがこの資格の特徴ですが、病院に最低1人いれば大丈夫ですし、大抵は技師長クラスの人が兼任する感じでこれに手当がつくかも微妙なところです。

持っていれば有利なのは確かですが、正直割に合わない資格だと思います。

Answer 2

手当など無しです。→手当を付けると違法になる。

他の医療資格職でも、色々な資格が有りますが
いちいち色々な資格ごとに付けたらキリが無い。付ける人は無能経営者

１．労働基準法では、男女同一労働、同一賃金と定めています。
同じ仕事をする技師同士で、○○手当を付けて差を付けるのは違法です。
同一労働、同一賃金だから。

そもそも給料とは生活給料と言うのが法で定めている。
大卒技師でも、専門学校卒技師でも、同じ仕事なら同じ給料です。

生活給料ですから、結婚して妻、子供が要れば扶養手当は認められている。
同じ年でも、扶養者が要れば給料が高い。但し基本給は同じです。

税制上も、独身者は税金が高い。

２．診療放射線技師だけが国家資格で、後は全部民間資格です。
５年前で、１８資格あったが、今は もっと増えている。
民間資格の欠点は、裏付ける学歴が無いから信用されない。
マンモ認定なんて、他資格職からインチキ資格と言われている。
インチキ呼ばれるのは、試験に受かっただけで、裏付ける学歴が無い

特定看護師なら、４年制大学＋２年の専門課程を経て、実務経験
６か月後に試験を受ける。技師の認定資格は、全てこの２年以上の
専門課程がない
（大学院は また別。この専門課程を出ないと試験受けられない）

民間資格は単なる業者のカネ儲けで、初回に高額な講習や受験料で稼ぎ
数年後の更新料でも稼ぐ。せっかく取っても更新しないと無効

取っても優遇措置が無く、給料にも反映されない。
マンモ認定資格なら、業者のホームページに、この施設に有資格者が要る
との表示だけです。

就職に有利か？
放射線技師は飽和状態で就職難で、今春の国試合格者が２３００人
居ましたが、過半数以上が就職先が無く無職で卒業した。
１人募集すると数十人来るから、どんな資格でも役立たず。
それよりも余剰職だから非正規雇用で望んで来る。

２年前に公表された全国大学放射線の就職率は酷いものでした。

就職で 断トツに優遇されるのは、検診車の運転に必要な大型免許
この免許が有れば運転手を雇う必要無し。これなら運転手当が出て
優先採用は間違いなし。

後 電気工事士免許もいい
検診車の電源をブレーカーから取るのに、この免許が必要です。
この２っを持っている技師が少ない。だから優遇される。

Answer 3

一種持ってる人と持ってない人、どちらを採用するかと言えば、就職試験の結果が五分五分なら、一種持ってる人を採用するでしょう。
確かに、取得が難しいライセンスなだけに、日頃の頑張りは認めてもらえると思います。
ただ、メリットはそれくらい…
デメリットは労力とトータル30万円はかかる…。