解決済み
27歳の求職者ですが条件付きで内定が出ました 私は情報系の大学を卒業(+1年)後3年と少しの間IT系の派遣会社に勤務しましたが、実働は2年ほどで会社都合により退職、転職活動中です。この度、IT系の上場している元請の請負会社から条件付きで内定を頂きました。 内定を出してきた会社に「最初の3か月間はパート契約(時給1500円)でその後正規雇用するかどうか判断する」というものです。 この3か月間は単純作業ではなく製品の仕組みや仕事の進め方などを教えてくれるそうです。 私は業界経験者で3年間の職歴があるので、会社が国から若者トライアルの助成金を貰うというわけではないと思います。 私はこの条件を受けようと思っているので後は背中を押してほしいみたいな質問なのですが 知恵袋の諸先輩方はこの条件に付いてどのような意見をお持ちでしょうか?
96閲覧
IT企業で約25年の業務系SEのキャリアです。 その3ヶ月、試用期間の位置付けでしょうか。 組み込み系の技術者かも知れませんが、いずれにせよ、技術だけではなく、プロジェクトマネジメントの範疇まで、期待される年齢に差し掛かって来ていますから、スキルだけではなく、キャリアを積むためにも、プロジェクトに参加される事は有益かと思います。 是非チャレンジされてはいかがでしょうか。そして、正規社員の座を勝ち取って下さい。 応援しています。
< 質問に関する求人 >
SE(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る