ヤマト運輸で正社員について ヤマト運輸でのドライバーで正社員採用は どのくらいハードルが高いですか？ ヤマ…

Question

ヤマト運輸で正社員について

ヤマト運輸でのドライバーで正社員採用は
どのくらいハードルが高いですか？

ヤマト運輸というと一流企業くらい有名ですよね
その場合、採用率も低いのでしょうか？

Answer 1

ヤマトにはキャリア社員とマネージ社員と言うのがあり、初めにキャリア社員で働きだして、そのうちマネージ社員になるための試験、面接をして受かって初めてマネージ社員になれます。しかしキャリア社員の時に新規の荷主を取ったり会社が販売する物販をお客さんに売ったりして、ある程度の数字を残さないと試験が受かっても面接で落とされます。ちなみに私は半年で物販を15万、新規の荷主を10社ほど獲得して、マネージ試験に臨みました。地域によって違うかもしれませんので悪しからず… それとは別に車内免許も受からないと集配車には乗れません！それも試験と実技試験があります！言い忘れてましたがキャリア社員になってまず研修があり、ヤマトの基礎知識をここで学んで現場に行きます。

Answer 2

どれくらいって正社員のマネージになるには契約のキャリア社員で
１、2年経験を積んでマネチャレを受けないとダメですから中途入社の
ドライバーで最初から正社員採用なんてほぼ皆無ですよ。