試食販売、数万円も売らないと駄目ですか？

Question

試食販売、数万円も売らないと駄目ですか？土日に試食販売、推奨販売のパートを始めました。
順調にお仕事をもらっていたんですが、先週に行ったスーパーの従業員の雰囲気が最悪で、
試食台のすぐ側で常に品出しをしており、見張っているぞオーラ全開。

不明点（試食のゴミの処理方法や、試食台を借りたい、など）を聞くと、「どこの派遣会社の人？！」と強い調子で迫られ大事にするぞオーラ全開な対応でした。

あと、就業中に試食で出たゴミの処理方法を聞いた時、「後で処理方法を教えるから一旦預かる」と言われ預かってもらったのですが、その人は誰にも伝言せずに勝手に帰りました。

終業後に従業員の部屋へ、「試食のゴミを受け取りに来ました」と伝えたら、大騒ぎにされそうになりました汗
騒ぐので、ゴミを預けて申し訳ありませんと謝って何もありませんでしたが、これは普通の対応なんですか？

とにかく、従業員から見張られているようで萎縮してしまい全然売上げられませんでしたし、試食数も目標まで全然足りませんでした。

今週末にもお仕事を入れようと思って派遣会社に電話したのですが、仕事が無いそうです。
全然売上られなかったから干されているのでしょうか？

最近の試食販売の仕事はそこまで高い販売スキルやコミュニケーションスキルを求めているんですかね？そういう仕事ですか？

補足

派遣会社へはまだ言ってません。
働き続けたいですし、入ったばかりで派遣先へのクレームを言うのはこちらの立場が悪くなるような気がして言えないでいます。

Answer 1

派遣会社にこういうことがあったことを報告しなかったのでしょうか･･･？

Answer 2

ひどいスーパーですね。
でも、残念ながらそういうところは少なくありません。そこまでひどいのは珍しいですが。

向こうからしたら、1日限りしかいない人間にいちいち細かいこと教えていられない、面倒、そのぐらい派遣会社は同じなんだから共有しておけ、こっちも上からせっつかれて忙しい、などあるんでしょうが……
でも、そこで勝手な判断をしたらまた問題になりますしね。
ある程度、たとえばゴミは、あらかじめ燃える燃えないぐらいは分けておき、ゴミ置場に行ってみて分別の仕方を見るとか。そのぐらいは自己判断でいいと思いますが。

派遣会社には、クレームではなく相談というかたちで言ってみては？この前のところでこういうことがあったのだが、どこまでスーパーの人に聞いて、どこまで自己判断でいいのか、とか。会社も答えにくいとは思いますが、少なくともそういうことがあったというのは伝えられますよね。
そこで変な対応されたら、ろくな会社じゃないのでやめましょう。試食販売の会社なんてたくさんありますし、簡単に採用されますので。
(簡単に採用されるからこそ、変な人も多くて、スーパー側も警戒してる部分もあります)