面接選考まで進んだ場合は、一言お詫びを言ったほうが良いです。 運が良ければ、お詫びをすることで逆に、「ミスに対してきちん謝ることができる誠実で真面目な人柄だな」と、プラスに捉えられることだってあるかもしれません。寛大な面接官なら、そう考える可能性もあると思います。 だから、ある意味ピンチをチャンスに変えられる可能性のある機会と捉えましょう。 確かに書類選考においては、マイナス評価になるのは事実でしょう。ひとまずは、書類選考の通過をお祈りいたします。
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