職場の人間関係について。 私は従業員が女４人しかいない職場で働いています。少し前にこんなことがありました。

Question

職場の人間関係について。

私は従業員が女４人しかいない職場で働いています。少し前にこんなことがありました。私の幼馴染みの子と職場の一人の子は同じ英会話教室に通っているんですが、授業の時「人の物を壊したことがあるか？」という質問に職場の子が「嫌いな子のロッカーを蹴ったら壊れた」といい、「それでどうしたの？」と聞かれ「その子の友達が直してた」といってたよ 。と幼馴染みが教えてくれました。
それって私のことじゃん！！数日前に私のロッカーが開け閉めできにくくなって、その時は何年も使ってるから寿命かなって思ったのにまさかそんなことされていたとは…。

２人対２人で仲がよく、仕事のことで２人で向こう２人の文句をいったり、ムカついたりはしますが、（向こう２人も文句を言っていると思う）仕事上接することも多く、みんなそれなりに表面上はうまくやっていたのにそんなことをされていたとはショックで…

これからその子にどう接していけばいいのかわかりません。
みなさんならどう接しますか？

Answer 1

ロッカーの件は、知らないふりを通したほうが良いと思います。
ロッカーを蹴ったり、それを習い事の時に言うなんて、子供じみています。

幸い２・２人ずつで仲良くやっているとのことなので、そのまま
波風立てずに働いていったら良いのでは。

もう少し時間が経って、彼女も精神的に大人になれば、
自分のとった行動を恥ずかしく思うはずです。

女性同士は難しいですよね^^;

Answer 2

直接聞いたわけではなく，又聞きですから何かしらの誤解や憶測が入っていることもあります。
真に受けてしまわず，聞かなかったことにしていつも通りに振舞えばよいのではないですか？
「それなりに表面上はうまくやっていた」という関係ですから，同僚の方は本当に親しい友人と言うわけではないようですから。