アパレル店員です。勤めて４年になります。 私の店の店員が一人移動したので､他店舗より補充で一人､移動して来ました。

Question

アパレル店員です。勤めて４年になります。
私の店の店員が一人移動したので､他店舗より補充で一人､移動して来ました。その人は私より七歳下ですが､勤めて７年目で他店舗では店長でした。
今回､うちの店には店長は他にいるので､店長として来た訳ではありません。

私よりはかなり年下ですがキャリアは上なので､どう接したらいいのかわかりません。
まったくの新人なら､普通に教えたり注意する事もできますが､仕事上では先輩です。その人に､うちの店のレジ打ちやその他諸々を教えたなくてはいけませんが。。。。

やはり私の立ち位置は､その人より下と思って接するのが正しいのですよね？
雑用などを頼むのはいけないだろうし・・・
どの様に接したらいいのでしょうか？

Answer 1

ご自身で仰っているとおり、相手が年下でも仕事上は先輩という認識であるなら、年齢に関わらず上司として接するのが一般的ではないでしょうか。

私が働いていたアパレルの職場に、店長より年齢は上というスタッフもいましたが、もちろん会話は敬語でしたし、自分よりも上の立場の方が雑務をしていたら、自分が代わるというのが当たり前でした。

その方は異動後は店長という役職ではないとのことでしたが、アパレルで７年と４年はそれなりの差だと思います。
役職があるないに関わらず、先輩後輩はしっかりしておいた方がいいと思います。