外資系企業に内定が決まりそうですが、リファレンスチェックというものはどういうものなのでしょうか。

Question

外資系企業に内定が決まりそうですが、リファレンスチェックというものはどういうものなのでしょうか。外資系企業の面接にて、
「前職でも現職でもいいから、同僚2名選出して、連絡先を教えて」といわれました。
前職でもそこまで同僚と連絡をプライベートで取り合っていたわけでもなく、仕事以外の付き合いもなかったため、疎遠になってしまっています。LINEは交換していますが、電話番号もメールアドレスも知らないといった感じです。
現職は在職中なのでもってのほかです。
志望度の高いところなので断れないですが。。。
私のような人と疎遠になっている場合、リファレンスチェック対象者選出はどのようにしたらよいでしょうか？

Answer 1

そういえばありましたよね。
私の場合は、前々職あたりの同僚、上司に頼んだような気も。
懇意のお客を使ったり。転職した同僚・上司も多分使ってました。

私は外資を約４社経験です。約とは、インド系を２週間で辞めてますので。
１回は断ってるような気も・・・そんな形式だけのことは断る・・・ヤンワリと言ったような気もします。