職業訓練(委託訓練)の試験を数日前に受けました。 定員20人の所、8名応募でいわゆる定員割れでした。 しかし面接…

Question

職業訓練(委託訓練)の試験を数日前に受けました。
定員20人の所、8名応募でいわゆる定員割れでした。

しかし面接で失敗しました。
緊張の余り懸命に練ってハローワークの職員の方や知人に添削までして貰った志望理由が四方八方へ飛びあやふやになってしまいました。
具体的に言うと「私がこの訓練を自分も〇〇にお世話になった経験があるので~~~」のような感じです。
他の質問にはしっかり答えられました。

作文の試験もあり、そちらは１文字も余すこと無く書ききれて大丈夫な感じがしましたが、
肝心な面接、特に志望理由でミスをしでかしてしまったのが本当に辛くて何も手に付きません。

スーツでしっかり身だしなみもして人数が定員割れしていたので合格を信じたいですが、定員割れでも落ちると聞いたので心配です。
また、初回の募集では定員の半分にも満たなかったので追加募集もかけていました。

こんな私は合格できるでしょうか？

Answer 1

なんとも言えないですし「ここで大丈夫です」と断言出来る人もいないでしょう。
どんな訓練内容かわかりませんが、いくら定員割れしてても、最初から授業についていけない人は落とすでしょう。授業の進行の妨げになるからです。

志望動機に関しては、別に問題だとは思いません。意味不明な事を言ったのならともかく。
待つしかありません。

Answer 2

合格か不合格かは、神のみぞ知るところ。
祈ってください。

Answer 3

おうぼでいてくれや！