解決済み
派遣社員の人って社会保険加入してるのですか?社会保険料・厚生年金・介護保険・失業保険・市県民税・所得税 etc これら引かれたら残高かなり減るのでは? よほど残業しなきゃ世間並みに収入を得ることができないですか?
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派遣でもアルバイトでもパートでも 条件を満たせば雇用保険も社保も厚生年金にも加入します。 年末調整で多少戻るでしょう。 残業したくない、できない人もいますし 派遣と一口に言っても待遇は異なるので 世間並みかどうかはわかりません。 同じような仕事をしている正社員に比べれば 収入は低いでしょう。 年齢が高くなるほど差が開きます。 賞与も交通費もないことが多いし。
社保、年金、税金で結構引かれてますね…そしてボーナス、交通費がないのが年収に響きます。企業年金的なものも勿論ありません。 まあ、もちろん派遣社員には派遣社員のメリットがありますが。
2ヶ月と1日以上の仕事着であれば、必ず社保、厚生年金、雇用保険の加入は必須です。 派遣元によっては、保険の支払割合が低い所もあります。 中小企業の事務職固定給よりましな場合も多々あります。 四国の片田舎なので、全般的に給料は低いですから。
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