前払い退職金は良い制度ですか？ 仮に新卒から定年まで1つの企業に勤めたとして、前払い退職金を定年まで貰った金額と定年に…

Question

前払い退職金は良い制度ですか？
仮に新卒から定年まで1つの企業に勤めたとして、前払い退職金を定年まで貰った金額と定年になった時に貰う確定拠出年金の金額は同じくらいになるのでしょうか？

Answer 1

確定拠出年金相談ねっとを主宰しておりますファイナンシャルプランナーの山中伸枝です

前払いの場合、その金額に対して所得税、住民税、社会保険料が差し引かれるので、手取りとしては３０％減の７０％程度になります

しかし確定拠出年金としてうけとれば、１００％が自分の老後資金に回りますからそのメリットは大きいですよね

以前モーニングスターさんに記事を書きましたので、こちらのコラムが参考になるかとおもいます

「入社時に確定拠出年金と前払い退職金を選択しろと言われたら、どっちを選ぶ？」http://www.morningstar.co.jp/event/fp/2015/fp151218.html

Answer 2

そもそも、ボーナスとか退職金って、本来月々もらえばいいはずのお給料の後払い分ですよね。全部給与としてもらって自分でやりくりすべきですよね。

Answer 3

全然違います。確定拠出年金は非課税ですが、前払い退職金は課税されます。