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障害者枠でスーパーのパートを始めました。面接官は身内に障害者がいるので、とても理解がある方で、その方がいれば大丈夫と思い…

障害者枠でスーパーのパートを始めました。面接官は身内に障害者がいるので、とても理解がある方で、その方がいれば大丈夫と思い、今の会社に決めました。しかしその上司は本部の方で、私が勤めている支店には滅多に来ません。 勤めている店長を始め周りは障害者への理解が無く、いくら支援の方と一緒に説明しても、説明した一か月くらいは気をつけてくれますが、慣れてくる度に、理不尽な事を言います。 私はみんなより早く行き掃除をしたり準備をしていますが、それが気に入らないみたいで、ツラく当たってきてり、無視する人や挨拶をしてくれ無い方がいて、もう限界が来ています。一生懸命仕事をしていてコミュニケーションが取れ無いのもいけないのかなと思ったりします。 今の社会は障害者雇用は現実は難しく、なかなか面接までも行かないです。やっと入れた会社なのに 居場所がないみたいで、どうしたら良いかわかりません 障害者雇用で働いている方がいましたら現状を教えてください。 障害者雇用をしている会社の方がいましたら、障害者についてどう思うのか教えてください。

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2,363閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    障害者雇用、としてではなく、スーパーでパートをしている人間として、ひとつだけ言わせてください。 あなたの障害の程度や仕事内容はわかりませんが、 「他人より早く来て掃除・・・」 は、出来るだけやめて下さい。迷惑です。 ふつう、8時から13時まで、というように契約がありますよね? タイムカードを押す前に働く、というのは他のパート仲間にとって、いろんな意味ですごく迷惑ですし、カードを押しているのならスーパーにとって迷惑。 もし、仕事中のとろさをカバーするためなら、逆効果です。 それを理解しての障害者枠です、気にしないで下さい。 パートは学校や近所付き合いと違って、時給がすべてです。 時間内だけきちんと働く、他のことは余計なお世話、です。 それをきちんと守っていたら、普通にほかのパートさんと付き合えるようになります。 スーパーのパートは出入りが多いですから、あまり深入りはせず、時間外は働かず、それがマナーです。

    なるほど:1

  • 会社というのは、色々な人がいてやさしい人ばかりではないです。 色々な事情を持ている人もいますし、色々な人がいます。 タイミングが悪かったというのもあります。いちいち心に留めていたらやってられません。 いい加減な人もいれば、真面目な人もいます。 人間性がない人がいるのも、事実です。仕事さえ、しっかりしていればいいと思います。 無視していくしかないです。仕事のみに集中していってください。 仕事は仕事として、割り切ってやっていき、プライベートでストレスを解消する方法を身に着けていくことです。 これは、障害者じゃなくてもおこることですから。

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  • 障害者が一般企業で働くのはハードルがかなり高いそうです。 残念ながら。

    ID非表示さん

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