就業促進定着手当についての質問です。 再就職の前は月給制で月２１万円もらっていました。 そして、離職時賃金日額は7,…

Question

就業促進定着手当についての質問です。
再就職の前は月給制で月２１万円もらっていました。
そして、離職時賃金日額は7,000円でした。
この度、再就職して日給制になりました。日給では月14万～15万と給料が下がりました。
が、日給は働いた日数で割るので一日8,000円の計算になります。
この場合、手当は貰えないのでしょうか？
月給の場合は月28日で日割り計算されていました。
どうかご回答下さい。

Answer 1

再就職してから6カ月間の総支給額を、労働日数ではなく暦日数で割ってみてください。

その額が離職時賃金日額の7000円をを下回っており、他要件を満たしていれば就業促進定着手当を受給することができます。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000042460_2.pdf#search='就業促進定着手当'

Answer 2

既に再就職手当は受給されたのですよね？
まだ再就職されたばかりでは計算するのは
難しいと思います。

Answer 3

１４～１５万円の月給なら３０で割ると５０００円以下ではないの？
何で働いた日で割るの？
そもそも、再就職後６ヶ月分の平均なので１８０で割るのです。
以前の月給の時も、６ヶ月分の給料総額を１８０で割るのです。

雇用保険の事なんだからハローワークの計算方法での数字を使わないと。
勝手な数字を言ったって通用しません。

就業促進定着手当は再就職手当受給後の話です。
その辺は？

ハローワークのホームページで必要書類を調べて申請しましょう。