50代ですが転職を考えています。 志望動機が上手く書けずに困っています。 何か良い文章があれば教えてください。

Question

50代ですが転職を考えています。
志望動機が上手く書けずに困っています。
何か良い文章があれば教えてください。

Answer 1

50代で転職…
志望動機がわからない。

定年まで、もうひと頑張りだから、ふつうじゃない。
冒険したいのね…ｗｗｗ

Answer 2

５０代少し前に転職したものです。（建築業の施工管理です）

志望動機は覚えていませんが、
｢自分のスキルアップのために｣
程度だったと思います。
同業種内での転職だったのでこんな感じでした。
質問者さんの状況がわかりませんが、この年になっての求人って同業種でないと基本ありませんよね。
初心者ＯＫだと、収入も含めかなりきつくなると思います。

そういったある程度のスキルを持って転職するとなると、志望動機や自己ＰＲなどは書いていても読んでくれていません。
面接までいくのは、どんなスキルがあるのか、その会社で採用するだけの仕事の経験がある程度あるかどうかだけでまずは振り分けられます。
なので、志望動機に悩むことはほぼ無駄です。
面接に行っても、人柄などを確認することが第一前提、それからこれまでの経歴などを聞かれると思います。

まずは面接にこぎつける自分の経験などを自己アピール欄に書きましょう。
面接でもその辺をアピールできれば大丈夫です。

ちなみに、未経験者ＯＫのお仕事でこの年齢だと、いくら募集年齢内でも大抵は面接もしてくれません。
若い人の方が給料も安いので採用しやすいからです。

これは私が働いている建築業界内の私の経験です。
もしかしたらそうじゃない業界もあるかもしれませんので、土建屋のおっさんの一つの意見としてきいてください。

Answer 3

働ければ何でもいいです、サビ残やります、休出します、ブラックでも何でも文句は言いません。

とりあえず生活費がマイナスにならないくらいの薄給でいいし、有給休暇をくれなんて贅沢なことは言いません。

どうせ長くてもあと１０年しかいなし、今更能力開発なんてできないんだから。

前職は、こんなんじゃないと入ってこなかった（入れなかった）な。

年金も払いたくないということで、５８歳で求人してたし（一応、６０定年）。

Answer 4

給与UPが目的ではないのですか？もう５０代ですからそれなりのポジションになりたい。といえばいいんじゃないですか？