男性の育児休暇取得云々いうなら、男性にも寿退職という道も与えろと思いませんか？ 何で男性ってだけで育児休暇というい…

Question

男性の育児休暇取得云々いうなら、男性にも寿退職という道も与えろと思いませんか？

何で男性ってだけで育児休暇といういったん職場を離れてまた復帰するという道しか与えられないんですか？女性同様に寿退職という道も与えるべきです。男女平等なんですから！

Answer 1

育児休暇は会社の制度ですので
基本的には男女平等にあると思いますが
寿退社というのは制度にありません
ただの言葉で、一身上の都合により退職です
男性が寿退社したかったら同じく
一身上の都合により退職できるでしょう

Answer 2

またですか…。

寿退社、ＯＫですよ。してください。
別に相手の女性が稼いでくれればできることです。

以前テレビで見ましたが、妻が社長で、ご主人は普通のサラリーマン。
妻が稼いでいるので、夫が家事、育児をして主夫です（専業ではないけど）。
妻は帰宅すると、ビール片手にツマミを齧り、家事をしっかりしていない夫を叱りつけ、怒鳴り散らしてました。別にそういう生活もいいのかも。

Answer 3

寿退社って、単なる退職でしょ？

転職と何が違うの？

男性も寿退社しても問題は無いと思うけど。

Answer 4

主夫になるならいいんじゃないですか？