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職場の事です、今まで10年いた事務員に変わり私が入りまして(工務店です)、建設業関連業者の方々も慣れない私を気にかけてく…

職場の事です、今まで10年いた事務員に変わり私が入りまして(工務店です)、建設業関連業者の方々も慣れない私を気にかけてくれるようになりました。相談というのは…社長なのですが、私を気に掛けてくれた方に次からは社長がいないときは事務所に来させないようにしているのです。 書類のやりとりだけでも、社長は何で連絡も無く来たのかと怒っていました。 社長も業者も年齢は50~60位で私は40です。他に外回りする工務や営業がいないので社長の仕事は現場を管理したりすることなのに、頻繁に事務所にいます。 私も建設業は初めてだったので、入社当時は任せられるか、心配でいつも事務所にいるのかと思っていましたが、約半年になるので 見張られてるようで、嫌だし、ヤキモチ焼きで被害妄想の激しい社長とどのように考えうまく働いていけば良いのか悩むようになりました。 まわりも、工務か営業もう1人入れるように言っても三人だとうまく行かないと言われました。 私は社長の奥さんでも無いのにヤキモチやかれたりすることが、理解出来ません。 仕事は慣れてきたら、やりがいを感じ資格も取ろうかと思っているので辞めたくはないし、でも二人しかいない会社で、私1人のとき誰も寄りつかせないことに、悩んでます。仕事がスムーズにいきませんし、アドバイス頂ければお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    半年は世間一般で言うと、新人さん扱いです。 特に小さい工務店の事務員さんというお仕事は、返事一つ、数字の桁一つ間違えただけで、会社自体が大惨事になりかねません。 ヤキモチ?というのが正直良くわかりませんが、社長さんがいない時に来て曖昧な返事や、判断を間違った返事を取引先にされると困るからではないかと思います。 見張られているのではなく、将来任せるつもりで、投稿者様1人で対応が出来るようになるまで、暖かく見守られているのでは? どこの職場に行っても半年で一人前扱いしてくれるような会社はありません。 ゆっくりと確実に社長からの信用を付ける外無いかと。

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