会社によるとは思いますが一般的に契約社員から正社員への道(登用)が開けている場合、 どれくらいの割合でなれるものでしょ…

Question

会社によるとは思いますが一般的に契約社員から正社員への道(登用)が開けている場合、
どれくらいの割合でなれるものでしょうか？

またどれくらいの割合で更新できなくなる(実質解雇)のでしょうか？銀行、保険の業種について特に気になります。

Answer 1

外資系生保のマネージャーです。
予め枠や割合が決まっているものではないようで、
職種・状況または人物本位ではないでしょうか。
私が採用した方はエグゼクティブＬＰのアシスタントの女性でした。
会社には派遣会社を通じて来ていましたが、2年の満了期限が到来したところ、
優秀だったために特別に正社員へ登用してもよいことになりましたが
正社員になるとアシスタント業務から本社付けになること、
住居の移動を伴う転勤を承諾しなければならない事などから
残念ながら退職しました。
コンサルタント営業の方で契約社員の形をとる会社は聴いたこと無いです。
よかったら状況提供しますので何でも聴いてください。
ヤフーメールそのまま使えます。