調剤薬局の管理職の者です。調剤薬局の採用に関する知恵ノートを書きましたので、みてやってください。 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n300988 >面接で良く聞かれることは 知恵ノートに出ていること以外で追加します。 ・子供の急病や家族の介護などで、急な休みを取る可能性はありますか? 「急な休みをお願いする可能性があります」といえば、採用の可能性は大幅に減ります。 ・1週間のうち、入れない時間帯がありますか? 週1日程度ならば問題ないと思いますが、Wワークなどで入れない日が多い場合は、採用の可能性が大幅に減ります。 ・終業時間は○時となっていますが、最後の患者さんを見送ってから閉店になりますので、きっちりと終わることはありません。多少の残業時間が出ますが大丈夫ぶでしょうか? 医院の受付終了が19時だったとしても、薬局に来られるのは19時半ごろになります。要するに、求人票には19時終業となっていても、実際は20時や20時半なることが多く、それでも問題ないと言わなければ、採用されません。 ・どんな患者さんにも笑顔で接する事はできますか? 面接中の雰囲気で、だいたい接客業に向いているかどうかは、わかってしまいます(実際、採用の可能性があるかどうかは、面接開始2、3分で決着が付いています)。人と接するのが苦手な人だと判断されたら、笑顔で接する事はできますといっても手遅れです。 ここまでをクリアして、採用の可能性があると判断された人の中から、最も採用したいものを選びます。最後は、容姿(髪の色や化粧の具合)や、年齢(店ごとに年齢層を合わせることがある)なども、影響します。
< 質問に関する求人 >
調剤薬局事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る