人生初めての人事異動に動揺してます。相談聞いて下さい。 昨日、人事異動を命じられました。私は病院に勤務してます。社…

Question

人生初めての人事異動に動揺してます。相談聞いて下さい。

昨日、人事異動を命じられました。私は病院に勤務してます。社内恋愛禁止ですが、周りに内緒で今の部署の上司とお付き合いしてます。仕事とプライベートはお互い区別して気をつけてたつもりです。

しかし、先輩の中に上司には想いを寄せ 私には仕事で恨み妬みを持っていた女に二人の仲を引き離そうと人事部長に あることないこと告げ口され異動の運びになりました。

異動する事は、勤務年数考えてもいずれかくるものだと思ってました。
しかし、あの女の思い通りになった今回の異動は憤りを感じるだけです。
確かに、社内恋愛禁止の規則を破ってはいる私達にも非がありますが、この怒りはどうして沈めればよいのでしょうか…。
長文になりました。どん底な気分な私に良きアドバイスお願いします。

Answer 1

人事異動は、考え方の多様化を生み易くします。
そして、異動しても仕事が出来ると思われる人にしか与えられない
ある意味『勲章』なのです。

異動の真の理由は憶測に過ぎません。
と、言いますが、理由は他にある と考えることが大事です。

これはチャンスなのです。
新しい環境は、貴女自身を大きく成長させるきっかけが沢山あります。
それを上手に利用して、自分を磨いて行きましょう。

仕事とプライベートを分けて、２人の絆がちゃんとしていれば、
こんなことで翻弄（ほんろう）されてはいけません。

考え方を変えると、見えない時間が増える分、
相手のことを考える時間、今より増えるように思います。

それは、会った時により強い気持ちを引き起こすはずです。
障害がある程、気持ちはより強くなるのでは？

今回の件、うまく使いこなす側になっちゃいましょう！

Answer 2

人事異動をものともせず、お互いの愛情を貫き通して結婚というのが一番じゃないですか？
それか、いっそ今の仕事を辞めてでも彼のそばに入れるように転職するというのも一つの道かと思います。
どん底なことじゃないでしょう。いくらでも明るい未来は描けると思います。

Answer 3

周りに内緒でお付き合いしていたと言う割には、よりによって一番厄介な人に知られてしまうあたり、お二人にも隙があったのですよ。
こういう結果になるのが嫌なら、もっと徹底してポーカーフェイスを貫くべきでした。
その女性を恨んでもしょうがないです。
いずれは異動があるとわかっていたなら、今がその時だったと思うしかないんじゃないでしょうか？

Answer 4

結婚したら良いのでは？