給料未払いについてです。

Question

給料未払いについてです。自分の妹が去年の3月に自営業でやっているberで働き始めたのですが、賃金を支払われたのが2ヶ月目まででした。
現在も働いているのですが、お金がないという理由で今も賃金を支払われていません。
辞めるように促したのですが、従業員は妹1人で、オーナーの方にやめないで欲しいと言われ辞めれないとのことでした。

馬鹿だなと思う反面、深夜に一人でお金にもならない仕事をしている妹を想像すると怒りが収まりません。

どうにかして未払い分をこの経営者に払わせたいのですが、泣き寝入りするしかないのでしょうか。

Answer 1

労基も警察も「無」です。
理由は、だから「水商売（決して差別の意味でなく）」という事になる訳です。
法律をタテにしても、「資金がない」と宣言されては、行動する（労基や裁判）意味がありません。
それと、妹さん自身が「危機感」を感じていないようなので、身内と言っても
外部・第三者ですから、ご心配はわかりますが意味がないでしょう。

それでも、どうしても最後に「退職時」に「給与未払い」は証明して「請求」だけは、行うとする「準備は自己防衛。主張」も含めて必要でしょう。

「記録する事」、日記形式でスケジュール手帳に何時から何時まで就労したか」？
これをまとめる事、まとめた請求書を書面で、オーナーに払って下さい、に署名捺印させる、（就労中に）事、その際に「会話をスマホなどで本人に録音させる事」で、退職時に払わない場合、書面内容を「内容証明で自宅に送付」（自宅の住所も調べておくこと）
内容証明に、振込み日、期限を記載、払わなければ少額訴訟、（100万以内なら）
で、資産差し押さえ（店の敷金、オーナーの車、銀行口座など）このぐらいが限界です、でも妹さんがどう考えているか本人次第ですね。

Answer 2

自分の知り合いに給料未払いなのにバイトを辞めれなかった経験者を二人知ってます。

共通するのは経営者が給料が遅れてて申し訳ないって態度で接するので同情的になってしまう。

本人も金銭的に極端に困ってない点ですね。

悪く言えば軽い洗脳状態に有ると思います。

未払いの給料ですけど源泉徴収して現金で支給していたって主張されたらこちらが悪者になる可能性も出てきます。

本人は働くのは嫌いじゃ無いみたいだから、今のバイト先とは縁を切って他に勤めるように薦めてはどうですか。

Answer 3

最後通告として支払うようお兄様からもオーナーさんに言ってみてはどうか
それでもしはらいがないのであれば警察か労働基準監督署に相談してみてはいかがでしょう？

妹様の為にも一刻も早い対応が求められます。