教えて!しごとの先生
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ミニストップでバイトをしている高2です。

ミニストップでバイトをしている高2です。つい最近3月の初めに面接を受け、その時に「週3〜4はいれます!」といって採用をもらいました。 そのミニストップは人手が足りず店長曰く「男手がほしい」と呟いています。 経営側からすれば男の僕が入ったことは都合が良かったとは思いますが、シフト崩しが多く部活や勉強で春休みあまり入れませんでした。 そして6日間入らなかったこともあります。 それで昨日バイトあってシフト確認したら明日入っていて2日も入っていたのですが、明日入っていたかどうかは曖昧になってきたので店長に連絡を取ったところ次は来週の水曜日となっていました。 これって僕が使えないからもしくはシフト崩しが多いからでしょうか? シフト決めた通りにいかないということは、やめてほしいってことでしょうか?人手不足でもクビになることありますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    そりゃそうでしょうね。 誰だって、質問者のようなあてにならないバイトを信用しようとは思わないでしょうからね。

  • 多分ですが、質問者さんのシフト崩し?が多いからと思いますよf^_^; アルバイト先って安定した労働力が欲しい訳です。 週3日~週4日入れると言いながらも、6連続出勤出来なかったなどでは当てにして採用したのに予想を反して使えない(出勤しない)と思われても仕方ない部分と思います。 出勤日数が不足気味なバイトさんって結局人手不足な状態とあまり変わらないですよね? それならば辞めて貰ったり日数を少なくして、空いたシフトに他のバイト(もっと出勤出来る人)を採用なんて事も十分に考えられるのではないでしょうか。

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