OB・OG訪問について質問です。 OB・OG訪問はたいてい何月頃行くものですか？ 今からでは遅いですか？

Question

OB・OG訪問について質問です。

OB・OG訪問はたいてい何月頃行くものですか？
今からでは遅いですか？
また、エントリーシート提出が三週間後に迫っているんですが、提出後に行っても大丈夫なものなんでしょうか？
OB・OG訪問はするつもり無かったのですが、最近本気で行きたい企業が出てきたのでやりたくなってしまいました。

あと、訪問は普通一人で行くものですか？
他にも友達が二人、同じ企業に訪問したいと言っているのですが、別々に行くべきでしょうか？

それから何か訪問にあたって気をつけることなどありましたら教えてください。
宜しくお願いいたします。

補足

複数で行くというのは、仲間たちでサークルの先輩に会いに行くつもりです。
一緒に行くというより、同じ企業なのに三人バラバラで行くのも、逆に忙しいのに失礼なのかなと思ったのでそうしようかと思ったのですが、自立していない、そう捉えられてしまうのでしょうか？

あと、採用がどうこうということではなく、目上の方と話す機会が今まで無かったのと、企業研究が行き詰ってしまった為、この際行ってみようと思った次第です。

Answer 1

＞OB・OG訪問はたいてい何月頃行くものですか？
＞今からでは遅いですか？
別に遅くはありません。私は2月頃に行きましたし、5月とかに行った人もいますよ。

＞また、エントリーシート提出が三週間後に迫っているんですが、提出後に行っても大丈夫なものなんでしょうか？
＞OB・OG訪問はするつもり無かったのですが、最近本気で行きたい企業が出てきたのでやりたくなってしまいました。
提出後どころか、複数の内定を取った後に、企業を値踏みするために行く人だっています。内定もらった企業で働くＯＢを訪ねるわけですね。全然問題ありませんよ。ただ、選考の情報を聞き出したり、エントリーシートに書くor面接で喋るネタを拾って来たいのであれば、エントリーシート提出前の方が良いでしょうね。目的によります。

＞あと、訪問は普通一人で行くものですか？
＞他にも友達が二人、同じ企業に訪問したいと言っているのですが、別々に行くべきでしょうか？
別にそんな事はありませんが、普通は一人で行くものですよ。自分でＯＢやＯＧの伝手探してきて行くのなら、それでも余り問題はないんでしょうが、採用担当者に紹介を依頼した場合は複数で行くのはちょっとどうですかね…。場合によっては担当者とＯＢ繋がってますからね。

質問者さんがどういう方なのか私は分かりませんし、きつい事言うようですが、そんな仲良しグループで就職活動しているような人は、主体性がない、自分と言うものを持っていないって見なされても文句は言えませんよ。説明会とかでも一緒だと思います。この辺りは担当者の考え方にもよるので一概には言えませんけど、自分の仕事なんだから自分で探さんかい！って考えは多かれ少なかれ誰にでもあるんじゃないでしょうか。

また、企業にもよりますが、ＯＢ訪問をやったからといって選考に有利になるとは限りません。私の場合、ＯＢ訪問をした企業は全て1次面接までで落ちました。

注意点は、人事を介して紹介してもらう場合は、ＯＢや人事の人にはくれぐれも失礼のないように。紹介してもらう過程でのメールのやり取りや、電話のやり取りで担当者に悪い印象与えるぐらいなら、選考前のＯＢ・ＯＧ訪問は止めるべきです。また、採用担当者ほど気を遣う必要はありませんが、顔見知りでない＆人事に紹介してもらったＯＢには、やはり悪い印象を与えないように気を遣ってください。人事からどんな人なのか一応見てくるように頼まれているケースもあるんじゃないかと思います（憶測ですが）。個人的にコンタクトをとるのであれば、そこまで警戒する必要はありませんが。

私は、家が近いという理由で受けたそこまで人気のない地元の中小企業に、エントリーシート完璧に書けていた筈なのに書類選考であっさり落とされた経験があります。おそらく原因はＯＢ訪問かな…と。今になって思えば、紹介を依頼した担当者に色々正直に喋りすぎたし、ＯＢにも、私自身が特に聞きたい事もないのに、選考を有利に進めようという理由で訪問に行っていたので、月並みなこと聞くだけ聞いて聞く事なくなる→質問に詰まる→口下手と言う事もあって黙る→他に何か聴きたいことない？とＯＢに促される始末…行くだけ行って、何聞きたかったのか分からないという印象与えてしまったし、その時は全く意識ありませんでしたが、今にして思えば失礼な発言もしていたように思います。何より、自分の未熟さや子供っぽさを晒したような…。小さい会社だっただけに、あとで採用担当者と話することでもあったんでしょうね…。ＯＢ訪問に行った他社の選考も特に有利になっている様子はないし、何よりこの事に懲りたので、以降一度もＯＢ訪問をやりませんでした。まあ、この失敗があったからこそ、この後他社から内定もらえたような所もあるわけですが…。

補足について
失礼しました。それなら多分問題ありませんよ。有利になるならないは別として、実際に働いている人のお話聞くのはいいことですしね。就職活動大変だと思いますが、頑張って下さい。